网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
磨菇管理定律,指一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能在不起眼的角落里(和培育蘑菇的地方一样),从最简单的事情做起。根据上述定义,下列与蘑菇管理定律所揭示的道理相似的是()。
A
吃得苦中苦,方为人上人
B
吃一堑,长一智
C
不积跬步,无以至千里
D
人往高处走,水往低处流
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题磨菇管理定律,指一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能在不起眼的角落里(和培育蘑菇的地方一样),从最简单的事情做起。根据上述定义,下列与蘑菇管理定律所揭示的道理相似的是()。A 吃得苦中苦,方为人上人B 吃一堑,长一智C 不积跬步,无以至千里D 人往高处走,水往低处流” 相关考题
考题
下列关于人才管理的说法,不正确的是( )。A.人才是抽象的
B.人才不仅仅是指组织中最优秀的员工
C.人才管理的关键在于人员培训
D.人才的获取和保留方面必须具有前瞻性
E.对人才进行评价的重点在于绩效和潜力
考题
在任何测量过程中,无论采用多么完善的测量仪器和测量方法,也无论在测量过程中怎样细心和注意,都不可避免地存在误差,产生误差的原因有:()。A、装置误差B、环境误差C、人员误差D、方法误差E、以上几种都是
考题
磨菇管理定律,指一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能在不起眼的角落里(和培育蘑菇的地方一样),从最简单的事情做起。根据上述定义,下列与蘑菇管理定律所揭示的道理相似的是()。A、吃得苦中苦,方为人上人B、吃一堑,长一智C、不积跬步,无以至千里D、人往高处走,水往低处流
考题
外部渠道招聘的优点是()A、可以为组织带来新的元素,为组织注入活力,从而使组织肌体保持活力B、外部渠道广阔,挑选余地很大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才C、促进社会化的人才流动D、筛选难度大,成本高E、外部招聘人员的适应性较强,对组织的归属感强
考题
单选题组织的人员招聘工作是一个复杂、完整而又连续的程序化过程,这个过程的每一部分都是为了保证组织人员的录用质量,为组织选拔出合格、优秀的人才。在这个过程中,首先发生的是()。A
选拔有效人才B
人力资源部门实施人员招聘工作C
记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查D
组织中各种职位空缺,由此产生人员增补需求
考题
问答题(2分钟)只有自己做了父母,品尝到了养育生命的天伦之乐,你才会知道不做一回父母是多么大的损失。只有走进书籍的宝库,品尝到了与书中优秀灵魂交谈的乐趣,你才会知道不读好书是多么大的损失。世界上真正的好东西都是如此,你只有亲自去品尝,才会知道它们在人生中具有多么不可替代的价值。
考题
多选题外部渠道招聘的优点是()A可以为组织带来新的元素,为组织注入活力,从而使组织肌体保持活力B外部渠道广阔,挑选余地很大,能招聘到许多优秀人才,尤其是一些稀缺的复合型人才C促进社会化的人才流动D筛选难度大,成本高E外部招聘人员的适应性较强,对组织的归属感强
考题
问答题莫言说:“我并不是多么优秀,只是中国缺少文化创新的人才,而我只是抓住了机遇,以后还是需要不断地学习。”谈谈对你的启示。
热门标签
最新试卷