网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
某商品流通企业每年以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付。这属于团队激励中的()。
A

拉克计划

B

斯坎伦计划

C

现付与递延结合制

D

递延式滚存制


参考答案

参考解析
解析:
更多 “单选题某商品流通企业每年以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付。这属于团队激励中的()。A 拉克计划B 斯坎伦计划C 现付与递延结合制D 递延式滚存制” 相关考题
考题 某企业2000年实际支付工资120000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A.132000B.80000C.120000D.72000

考题 ()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。 A、现金利润分享B、现付与递延结合制C、延期利润分享D、与利润挂钩的薪酬计划

考题 企业以现金支付职工奖金50000元。()

考题 某企业2011年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。A.43B.38C.50D.55

考题 激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬,奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金

考题 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。A、补偿薪酬 B、激励薪酬 C、 福利薪酬 D、基本薪酬

考题 某企业2012年实际支付工资144 000元,各种奖金12 000元,其中经营人员工资72 000元,奖金8 000元;在建工程人员工资48 000元,奖金4 000元;退休职工工资24 000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A.132 000 B.80 000 C.120 000 D.72 000

考题 某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的()。A:拉克计划 B:斯坎伦计划 C:现金现付制 D:递延式滚存制

考题 依据考核确认的员工个人、团队或企业的绩效,按照预定标准支付给员工或团队的具有激励作用的薪酬形式是()A、基础薪酬B、激励薪酬C、要素薪酬D、福利薪酬

考题 客户在认购、申购理财产品时产生的认购、申购手续费以()方式支付。A、内扣B、支付现金C、内扣或支付现金D、一部分内扣,一部分支付现金

考题 交易补款服务,是指个人现金管理主账户本人的关联账户发生流动性不足,包括ATM取款、POS消费支付和()不足时,即时触发主账户活期资金实时转入支付账户,满足客户支付需求的功能。A、汇款B、他行ATM转账C、我.行ATM转账D、以上都是

考题 下列各项中,属于费用性支出的有()A、用现金支付生产工人工资B、用现金支付企业管理人员工资C、用现金支付销售人员工资D、用现金支付车间管理人员工资

考题 薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A、当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B、定期支付(社会福利、员工福利、……)C、延期支付D、即时支付

考题 与奖金、福利等现金激励类似,股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。

考题 ()属于长期激励的薪酬制度。A、奖金B、股票期权C、期股D、员工持股计划E、团队奖金

考题 绩效奖是指由于员工达到某一(),企业为激励员工这种行为而支付的奖金。

考题 下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。A、拉克计划B、斯坎伦计划C、现金现付制D、递延式滚存制

考题 某企业2012年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。A、132000B、80000C、120000D、72000

考题 单选题()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。A 现金利润分享B 现付与递延结合制C 延期利润分享D 与利润挂钩的薪酬计划

考题 判断题与奖金、福利等现金激励类似,股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A 对B 错

考题 单选题下列关于群体激励薪酬的说法不正确的是(  )。A 群体激励薪酬指以团队或企业的绩效为依据来向员工支付薪酬B 群体激励薪酬可以使员工更加关注团队和企业的整体绩效C 群体激励薪酬容易产生“搭便车”的行为D 由于团队工作方式日益重要,因此群体激励薪酬成为主要的薪酬支付方式

考题 单选题某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,必备将来支付。这属于团队激励中的( )A 拉克计划B 斯坎伦计划C 现金现付制D 递延式滚存制

考题 单选题某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。A 43B 38C 50D 55

考题 单选题企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()A 补偿薪酬B 激励薪酬C 福利薪酬D 基本薪酬

考题 单选题下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。A 拉克计划B 斯坎伦计划C 现金现付制D 递延式滚存制

考题 单选题某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的(  )。[2013年真题]A 拉克计划B 斯坎伦计划C 现金现付制D 递延式滚存制

考题 单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A 当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B 定期支付(社会福利、员工福利、……)C 延期支付D 即时支付