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多选题
薪酬等级分为两种形式，即（）。
A

分层式薪酬等级

B

直接式薪酬等级

C

宽泛式薪酬等级

D

间接式薪酬等级

E

绩效式薪酬等级

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考题 从雇主的角度讲，他们（）A、愿意实行计件薪酬形式B、愿意实行计时薪酬形式C、两种薪酬形式无差异D、希望由雇员决定薪酬形式
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考题 在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。A、等级式薪酬等级类型B、宽泛式薪酬等级类型C、标准式薪酬等级类型D、叠加式薪酬等级类型
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考题 从雇员的角度讲，他们（）A、愿意实行计时薪酬B、愿意实行计件薪酬制度C、由于在两种薪酬形式下所获得平均薪酬水平相同，所以无所谓D、两种形式都不愿意实行
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考题 货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）
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考题 继发性主动转运分为两种形式，即（）和（）。
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考题 合同审查分为两种形式即（）和（）。
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考题 单选题在薪酬管理中，薪酬等级是非常重要的内容，它一般有两种类型，它们分别是分层式薪酬等级类型和（）。A 等级式薪酬等级类型B 宽泛式薪酬等级类型C 标准式薪酬等级类型D 叠加式薪酬等级类型
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