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判断题
经营者生活保障薪金即经营者维持其基本生活需要的工资。
A

对

B

错

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考题 维持本人基本生活的费用，属于（）结构。A职务工资B级别工资C基础工资D工龄工资
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考题 （）是国家和社会依照法律对因不能参加正常劳动或遭受意外而不能维持基本生活的社会成员提供最低限度的经济援助，以保障其基本生活的制度。
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考题 经营者生活保障薪金即经营者维持其基本生活需要的工资。
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考题 在对外经营者生活保障薪金的支付上，最为适宜的策略是（）A、即期现金支付策略B、即期股票支付策略C、递延现金支付策略D、递延股票支付策略
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考题 社会保险保障的目标是（）。A、保障人们生存需要B、保障社会劳动者基本生活需要C、保障人们生活改善的需要D、保障人们老有所养的需要
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考题 在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。A、生活保障薪金B、职位级差酬劳C、管理分工辛苦酬劳D、主管业务重要性附加酬劳E、知识资本报酬
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考题 奖金也像工资一样具有保障员工基本生活的职能。
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考题 经营者的薪金水平，主要取决于经营者风险管理的成败。
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考题 多选题社会保险是（）。A政府为解决有关社会问题即对公民实行经济保障，维持其最基本生活需要B有权威性机构进行统一管理C具有社会立法和保险最基本生活的特点D是社会保障体系的主要内容
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考题 填空题最低生活保障线：是国家为救济社会成员中收入难以维持其基本生活需求的人口而制定的一种（）
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考题 判断题最低工资立法维持了公认的基本生活需要，增加了社会就业数量。A 对B 错
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考题 多选题在经营者的下列薪酬中，（）与管理绩效或公司效益不直接挂钩。A生活保障薪金B职位级差酬劳C管理分工辛苦酬劳D主管业务重要性附加酬劳E知识资本报酬
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考题 单选题社会保险保障的目标是（）。A 保障人们生存需要B 保障社会劳动者基本生活需要C 保障人们生活改善的需要D 保障人们老有所养的需要
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考题 判断题最低工资保障制度是国家为了保障职工及其供养亲属的基本生活而划定工资底线（即最低工资标准）的一种制度。A 对B 错
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考题 判断题经营者的薪金水平，主要取决于经营者风险管理的成败。A 对B 错
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