考题
授信工作指商业银行从事()等各项授信业务活动。
A.业务受理B.分析评价C.授信后管理D.问题授信管理
考题
临床内科系统管理要点不包括（）。A、业务特点B、管理要点C、门诊工作D、护理工作
考题
评价要点勤奋态度是指（）A、严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B、对工作持积极态度；C、忠于职守，坚守岗位；D、以团队精神工作，协助上级，配合同事。
考题
专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。A、技术水平B、业务能力C、工作作风D、工作实绩
考题
员工绩效评价表（一）中评价期间工作成绩的评价要点是（）A、勤奋态度B、业务工作C、管理监督D、指导协调E、工作效果
考题
评价要点指导协调是指（）A、工作速度快，不误工期；B、业务处理得当，经常保持良好成绩；C、工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；D、工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。
考题
评价要点业务工作是指（）A、正确理解工作内容，制定适当的工作计划；B、不需要上级详细的指示和指导；C、及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；D、迅速、适当地处理工作中的失败及临时追加任务。
考题
评价要点工作效果是指（）A、工作成果达到预期目的或计划要求；B、及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；C、工作总结和汇报准确真实；D、工作熟练程度和技能提高能力。
考题
评价要点管理监督是指（）A、以主人公精神与同事同心协力努力工作；B、正确认识工作目的，正确处理业务；C、积极努力改善工作方法；D、不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。
考题
在法律风险管理能力评价的具体实施流程中，评价报告形成阶段的工作要点是（）A、确认评价报告B、反馈评价报告C、反馈评价结果D、评定评价报告
考题
预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天核对的业务评价方法是（）。A、会见面谈法B、清单法C、业务日志法D、听讲日志法
考题
人力资源工作的要点是（）。A、薪酬和福利B、工作分析和人资评价C、招聘和选拔D、培训与开发
考题
物料流转质量是指对物流系统的物流业务在时间、数量上的正确性以及工作的完善性的评价。
考题
内部控制评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域，是指内部控制评价应遵守（）原则。A、全面性B、重要性C、客观性D、主观性
考题
评价指标根据经营内容差异和业务特点分成不同的类别，每类企业的安全生产标准化达标评价指标都明确了几项内容，下列不再范围内的是（）。A、评价内容B、评价要点C、评价分值D、评价等级
考题
多选题员工绩效评价表（一）中评价期间工作成绩的评价要点是（）A勤奋态度B业务工作C管理监督D指导协调E工作效果
考题
单选题预先列出应该评价的要点，由培训组织者每天核对的业务评价方法是（）。A
会见面谈法B
清单法C
业务日志法D
听讲日志法
考题
多选题评价要点勤奋态度是指（）A严格遵守工作制度，有效利用工作时间；B对工作持积极态度；C忠于职守，坚守岗位；D以团队精神工作，协助上级，配合同事。
考题
多选题评价要点指导协调是指（）A工作速度快，不误工期；B业务处理得当，经常保持良好成绩；C工作方法合理，时间和经费的使用十分有效；D工作中没有半途而废，不了了之和造成后遗症的现象。
考题
多选题评价要点工作效果是指（）A工作成果达到预期目的或计划要求；B及时整理工作成果，为以后的工作创造条件；C工作总结和汇报准确真实；D工作熟练程度和技能提高能力。
考题
多选题评价要点管理监督是指（）A以主人公精神与同事同心协力努力工作；B正确认识工作目的，正确处理业务；C积极努力改善工作方法；D不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。
考题
单选题临床内科系统管理要点不包括（）。A
业务特点B
管理要点C
门诊工作D
护理工作
考题
单选题在法律风险管理能力评价的具体实施流程中，评价报告形成阶段的工作要点是（）A
确认评价报告B
反馈评价报告C
反馈评价结果D
评定评价报告
考题
单选题专业技术干部考评内容和评价要点重点突出（）。A
技术水平B
业务能力C
工作作风D
工作实绩
考题
单选题内部控制评价工作应当在全面评价的基础上，关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域，是指内部控制评价应遵守（）原则。A
全面性B
重要性C
客观性D
主观性
考题
单选题被评价机构因为业务尚未开办或没有业务发生等原因，对于某个控制要点没有相应的控制行为，评价时该控制要点可作为（）处理。A
得满分B
缺项C
扣全分D
减半扣分