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单选题
主要考查应聘者的逻辑思维是否有条理，是否善于分析、判断和概括问题的是（）
A

应聘者的外在表现

B

应聘者的动机和意向

C

应聘者的分析、综合能力

D

应聘者的应变能力

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考题 在面试过程中，面试考官可以考查应聘者（ ）。A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E.是否符合岗位的要求
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考题 主要考查应聘者在有压力的情境中反应是否灵活、敏捷、快速，面对突发事件能否妥善处理、解决问题的是（）A、应聘者的外在表现B、应聘者的动机和意向C、应聘者的语言表达能力D、应聘者的应变能力
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考题 主要考查应聘者是否具备组织、控制、分配、协调资源的能力，同时考查其与同事相处的能力的是（）A、应聘者的外在表现B、应聘者的动机和意向C、应聘者的组织协调能力D、应聘者的应变能力
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考题 一个好的开发人员应具备的素质和能力包括善于分析和综合问题，具有严密的逻辑思维能力。
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考题 主要考查应聘者的言行举止是否端庄、稳重、得体，是否有充沛的精力的是（）A、应聘者的外在表现B、应聘者的动机和意向C、应聘者的语言表达能力D、应聘者的应变能力
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考题 核查资产的分布情况是否合理，主要考查的是（）A、资产分布是否与企业主营活动匹配B、是否通过关联交易虚增资产C、负债结构是否发生重大变化D、是否存在对外过度担保问题
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