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单选题
建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置劳务管理机构,3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。
A

2000

B

2500

C

3000

D

3500


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考题 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,施工劳务分包资质不少于多少人( )。 A、2人B、3人C、4人D、5人

考题 关于劳务分包管理的叙述,正确的有()。 A.劳务分包应实施实名制管理 B.项目总包必须设置专职劳务管理员 C.分包方必须设置兼职劳务管理员 D.劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E.地方要求实行劳务管理员持证上岗的,劳务管理员要遵守

考题 施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括( )。A.成立劳务分包管理组织机构 B.选择劳务协作队伍 C.实行劳务工长负责制 D.确定工程劳务分包单价 E.加强对劳务分包队伍的施工成果管理

考题 关于劳务分包管理的叙述,正确的有()。A、 劳务分包应实施实名制管理 B、 项目总包必须设置专职劳务管理员 C、 分包方必须设置兼职劳务管理员 D、 劳务管理员须参加各单位统一组织的上岗培训 E、 地方要求实行劳务管理员持证上岗的,劳务管理员要遵守

考题 建筑施工劳务分包资质企业:企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员不少于2人。

考题 劳务分包的发包人劳务企业和劳务分包的承包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

考题 根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工劳务公司安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员至少为()人。A、1B、2C、3D、4

考题 某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人,根据规定,该企业应至少设置()名专职管理人员。A、2B、3C、4

考题 施工队伍人数在()以上劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员。A、50人B、60人C、80人D、100人

考题 建筑施工劳务分包企业的安全管理机构的专职安全管理人员不应少于()。A、2人B、3人C、4人D、6人

考题 劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()

考题 某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有450人,按照建设部关于建筑施工企业专职安全生产管理人员配备的有关规定,应当至少设置()名及以上专职安全生产管理人员。A、1B、2C、3D、4

考题 关于劳务分包管理的一般规定,表述有误的是()。A、劳务分包的发包人总承包企业和劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。B、劳务分包的发包人总承包企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。C、劳务分包的发包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。D、劳务分包的承包人劳务企业应当明确劳务分包管理机构和管理人员。

考题 队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的也必须配备一名专职劳务员。()

考题 建筑集团公司使用劳务队伍()人以上要设置劳务管理机构,3000以下至少要设置1名专职劳务管理人员。A、2000B、2500C、3000D、3500

考题 建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。

考题 队伍人数在()以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足()的可配备兼职管理人员,劳务员必须持有岗位资格证书。A、50人;50人B、100人;100人C、100人;50人D、150人;150人

考题 队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。

考题 解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()A、推行建筑业劳务基地化管理;B、施工总承包企业要优选劳务队伍;C、签订劳务合同;D、收取劳工有效抵押证件;

考题 队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备()专职劳务员。A、1名B、2名C、3名D、4名

考题 单选题根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定,下列对分包单位配备项目专职安全生产管理人员的描述正确的是()。A 劳务分包单位施工人员30人以下的,可以不设置专职安全生产管理人员B 劳务分包单位施工人员50人以下的,应当设置2名专职安全生产管理人员C 劳务分包单位施工人员50人-200人的,应设4名专职安全生产管理人员D 劳务分包单位施工人员200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰

考题 单选题某劳务分包企业在某建设工程项目的施工人员有180人,根据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》(建质[2008]91号)规定,应至少设置()名专职管理人员。A 2B 5C 4D 3

考题 单选题队伍人数在()以上的劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足()的可配备兼职管理人员,劳务员必须持有岗位资格证书。A 50人;50人B 100人;100人C 100人;50人D 150人;150人

考题 判断题劳务分包企业应设置劳务管理机构和劳务管理员,制定劳务管理制度。()A 对B 错

考题 多选题解决建筑施工劳务纠纷的对策有:()A推行建筑业劳务基地化管理;B施工总承包企业要优选劳务队伍;C签订劳务合同;D收取劳工有效抵押证件;

考题 判断题队伍人数在百人以上劳务分包企业,必须配备一名专职劳务员,不足百人的也必须配备一名专职劳务员。()A 对B 错

考题 判断题队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配备专职劳务员,可以使用兼职管理人员。A 对B 错

考题 判断题建筑集团公司使用劳务队伍3000人以上要设置至少一名专职劳务管理人员。A 对B 错