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判断题
对考核对象在考核周期内的所在机构柜员理论和技能考试平均成绩在分行排名情况予以考核。平均成绩最高的机构主管得满分，其他机构按与成绩最高机构的占比得分。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
在考评员权利中，有在考评规定的职权范围内对鉴定对象的违纪行为，给予严肃处理，视其情节轻重分别给予（）等处理。A、警告、劝告、终止考核、宣布成绩无效B、警告、劝告、宣布成绩无效、终止考核C、劝告、警告、终止考核、宣布成绩无效D、劝告、终止考核、警告、宣布成绩无效
考题
职业技能鉴定是指由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的（）做出客观的测量和评价，属于标准参照型考试。A、技术理论知识和实际操作能力B、技术理论知识和技能考核成绩C、文化素质养成和训练刻苦程度D、文化素质养成和实际操作能力
考题
TSGZ6001-2013《特种设备作业人员考核规则》规定：考试机构应当将《特种设备作业人员考核申请表》、考试试卷、操作技能考试记录、成绩汇总表、考场记录等存档，保存期至少（）年。A、3B、4C、5D、6
考题
各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。
考题
判断题各分行可结合本*行业务特点、岗位设置情况以及会计人员考核管理需要等，采用合理方法对各单项考核成绩进行折算，得出参考人员的综合考核成绩。各单项考核成绩所占权重各分行可参照总行柜员考核指导意见中相关内容设定。A
对B
错
考题
单选题职业技能鉴定是指由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的（）做出客观的测量和评价，属于标准参照型考试。A
技术理论知识和实际操作能力B
技术理论知识和技能考核成绩C
文化素质养成和训练刻苦程度D
文化素质养成和实际操作能力
考题
问答题医师考核周期内考核机构应当认定为考核不合格的情况有哪些？
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