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会计操作技能考核的对象主要为45周岁（不含）以下的支行柜员、分行运营中心柜员。
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考题
对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）A、分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）B、定量为主，定性为辅C、确保考核结果的客观、公正性D、年度考核为主、季度绩效考核为辅
考题
重要空白凭证调拨分为（）A、总行与分行，分行与支行，支行凭管员与柜员三个级次；B、总行与分行，分行与支行，支行凭管员与柜员，支行内柜员与柜员四个级次；C、总行与分行，分行与支行，支行内柜员与柜员三个级次。
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%（含）D、10%以上
考题
关于柜员培训下列说法错误的有（）A、未经岗位培训或培训不合格的不得上岗B、分行会计运营部应明确季度培训计划，定期组织柜员业务培训C、分行应侧重于会计规章制度、专业岗位知识方面的培训D、支行应侧重于岗位操作技能、柜面服务等方面的培训
考题
单选题会计操作技能考核，分行会计运营部的主要职能不包括（）A
在全行统一的会计操作技能考核内容以及标准的基础上，负责根据本*行会计人员履职的实际需要，细化本*行的会计操作技能考核有关规定B
负责组织开展本*行会计操作技能相关培训工作C
负责推进会计操作技能考核相关配套系统建设工作D
根据总行制度规定，负责定期组织实施本*行会计操作技能考核工作等
考题
单选题下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象（）A
分行金库作业人员B
分行运营中心柜员C
43周岁的支行柜员D
50周岁的支行柜员
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