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单选题
到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）
A

目标设置理论

B

X-Y理论

C

余力理论

D

“学习型组织”理论

参考答案

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更多 “单选题到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A 目标设置理论B X-Y理论C 余力理论D “学习型组织”理论” 相关考题
考题 美国麻省理工学院教授、著名的行为学家道格拉斯·麦格雷戈在1957年出版的《管理评价》杂志中发表的“企业的人性面”一文中首先提出了著名的()。 A、管理科学理论B、古典组织理论C、人际关系学说D、“X—Y理论”
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考题 ()提出了著名的“激励－保健”理论,亦称双因素理论。 A、马斯洛B、赫茨伯格C、麦格雷戈D、爱尔德弗
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考题 美国行为学家麦格雷戈在著作（ ）中提出了X理论。A.《工业管理和一般管理》 B.《管理的要素》 C.《车间管理》 D.《企业的人性方面》
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考题 美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论 B.理论-F理论 C.I理论-L理论 D.X理论-Y理论
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考题 麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A对B错
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考题 麦格雷戈在（）一书中提出了著名的“X-Y”理论。A《科学管理原理》B《工业管理与一般管理》C《管理实践》D《企业的人性方面》
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考题 美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）。A、X理论B、Y理论C、管理系统理论D、管理方格理论
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考题 “X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A、克莱顿·奥尔德弗B、戴维·麦克利兰C、道格拉斯·麦格雷戈D、维克托·弗鲁姆
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考题 到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A、目标设置理论B、X-Y理论C、余力理论D、“学习型组织”理论
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考题 美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A、《行为科学与管理》B、《管理者的任务》C、《企业的人性面》D、《工业文明的人性问题》
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考题 提出z理论的学者是（）A、罗伯特•豪斯B、道格拉斯•麦格雷戈C、威廉•大内
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考题 提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是（）A、斯金纳B、道格拉斯•麦格雷戈C、阿吉里斯D、弗鲁姆
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考题 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论－Y理论D、期望理论
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考题 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A、X理论B、Y理论C、Z理论D、X－Y理论
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考题 美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A、不成熟—成熟理论B、X理论—Y理论C、领导作风理论D、领导四分图理论
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考题 （）提出了著名的需求层次理论。A、梅奥B、韦伯C、麦格雷戈D、马斯洛
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考题 道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A、Y理论B、Z理论C、超Y理论D、X理论
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考题 单选题在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A 组织管理理论B 激励理论C X理论－Y理论D 期望理论
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考题 单选题人性假设的Y理论，是由美国行为科学家（）提出的。A 道格拉斯.麦克雷戈 B 杰伊.洛希 C 罗素 D 威廉.大内
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考题 单选题美国著名管理心理学家麦格雷戈主张（）A X理论B Y理论C 管理系统理论D 管理方格理论
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考题 单选题到了20世纪50年代后期，美国著名的行为科学家、管理理论的奠基人道格拉斯·麦格雷戈提出了（）A 目标设置理论B X-Y理论C 余力理论D “学习型组织”理论
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考题 判断题麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。A 对B 错
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考题 单选题美国的行为科学家麦格雷戈在其所著的《企业的人性方面》一书中提出了（）A X理论B Y理论C X理论——Y理论D 超Y理论
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考题 单选题“X理论－Y理论”是由行为科学家（）提出的。A 克莱顿·奥尔德弗B 戴维·麦克利兰C 道格拉斯·麦格雷戈D 维克托·弗鲁姆
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考题 单选题道格拉斯·麦格雷戈将古典的传统的管理理论概括为（）。A Y理论B Z理论C 超Y理论D X理论
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考题 单选题美国学者麦格雷戈在哪本著作中提出了有关人性假设的x、y理论（）A 《行为科学与管理》B 《管理者的任务》C 《企业的人性面》D 《工业文明的人性问题》
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考题 单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的理论是（）A X理论B Y理论C Z理论D X－Y理论
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考题 单选题美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈提出的领导理论是（）A 不成熟—成熟理论B X理论—Y理论C 领导作风理论D 领导四分图理论
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