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问答题
当你理解了“基于了解的信任”这句话时。是否前以解释个体不情愿改变工作的原因?
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考题
:对铜绿山矿冶遗址发掘的作用,分析概括不恰当的一项是( )。A.获得了古代铜矿采掘和冶炼的实物资料,了解了古代的矿冶技术B.了解了古代对铜绿山矿区铜矿开采的时间与规模C.了解了古代官府对矿山开发实行垄断经营的原因以及楚国对私自采矿的处罚D.填补了我国冶金史上的空白,对现代矿山生产有借鉴意义
考题
上司最近总是指定要你去做一些你不情愿做的工作。对此,你会( )。
(A)觉得上司是在故意刁难自己
(B)与上司沟通,努力改变他的主意
(C)虽然不情愿,但还是“装作”高兴地去做
(D)想办法拉近与上司的关系,努力改变他的主意
考题
“原因和结果是我们思维的创造物。”“在自然界中,既没有原因,也没有结果。”下列对这两句话理解正确的有( )。A.这两句话符合唯物辩证法的基本观点
B.这两句话是唯心主义的非决定论
C.这两句话否定了原因和结果的客观性
D.这两句话否认了科学认识的客观依据
考题
挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,哪一项是了解离职原因的主要目的()A、需要了解客服之前公司薪资待遇如何B、需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C、需要了解客服是否是容易跳槽的人D、需要了解客服前公司的经营情况
考题
填空题在体育运动中,个体是否紧密认同团队的正式目标,在追求这些目标时是否体验到成功的快乐,这表现出来的是()凝聚力;个体是否看重彼此的交往,是否喜欢其他成员,这表现出来的是()凝聚力。
考题
单选题挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作的离职原因。下列哪一项是最主要目的?()A
需要了解客服之前的公司薪资待遇如何B
需要了解客服心理底限,对比企业自身情况,以确保能留住人C
需要了解客服是否是容易暴躁的人D
需要了解前一家公司的经营情况
考题
单选题挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,哪一项是了解离职原因的主要目的()A
需要了解客服之前公司薪资待遇如何B
需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C
需要了解客服是否是容易跳槽的人D
需要了解客服前公司的经营情况E
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考题
单选题挑选客服时,我们需要了解客服前一份工作离职的原因,哪一项是了解离职原因的主要目的()A
需要了解客服之前公司薪资待遇如何B
需要了解客服心理底线,对比自身状况,确保能留住人C
需要了解客服是否是容易跳槽的人D
需要了解客服前公司的经营情况
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