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单选题
基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）
A

建立明确的团队目标

B

建立合理的奖惩体系

C

选择合适的团队领导及成员

D

鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队

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考题 关于优秀的团队的说法错误的是() A 优秀的团队应该是员工栖息的港湾B 优秀的团队应该是医疗心灵创伤的疗养所C 优秀的团队应该是增加能源的加油站D 优秀的团队应该是有共同目标和角色分工的团队
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考题 基于“团队管理”相关内容的介绍，以下哪项不属于构建优秀团队的合理建议（）A、建立明确的团队目标B、建立合理的奖惩体系C、选择合适的团队领导及成员D、鼓励建立好莱坞学派的“个人英雄主义”团队
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考题 以下哪项不是团队建设的任务（）A、创建团队B、养成团队品质C、保持和增强团队优秀品质D、提高团队能力
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考题 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持
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考题 腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。A、创业目标与思路一致B、团队成员能力互补C、团队成员都懂技术D、合理的权益分配
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考题 以下哪项不是工作设计的形式？（）A、基于任务的工作设计B、基于能力的工作设计C、基于团队的工作设计D、基于员工的工作设计
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考题 团队文化建设的措施有（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与
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考题 对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这是文化团队建设中的（）A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设
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考题 某下面哪项不属于构建团队的方法？（）A、价值观的开发。B、人际关系法。C、角色定义。D、选择团队成员是基于成员需要改进他们的技能。
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考题 以下哪项不属于企业能力：（）A、团队凝聚力B、核心竞争力C、团队成员数目多D、团队成员能力
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考题 哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神
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考题 下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。A、冲突管理预警机制的构建B、营造隐蔽交流和团队协作的氛围C、构建合理的权力机构D、确立目标导向机制
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考题 现在企业团队建设的重要性日益突出，构建优秀团队的基本方法就是（）A、自愿组合B、沟通C、招聘成员D、择友录用
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考题 构建高效团队的必要性在于（）A、高效团队可以最大程度地发挥团队的独特优势B、有利于沟通C、只有依靠高效团队的支撑，才能取得个人的成功D、如果没有优秀的领导者，就不会有优秀的团队E、有利于节约成本
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考题 单选题以下哪项不是团队建设的任务（）A 创建团队B 养成团队品质C 保持和增强团队优秀品质D 提高团队能力
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考题 单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A 团队成员具有共同的兴趣与爱好B 团队成员之间具有互补性C 团队成员之间不为利益斤斤计较D 团队成员之间具有合作精神
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考题 单选题李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A 广泛的技能和经验B 有能力超强的人C 公开交流D 信任和支持
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考题 多选题下列是高管团队的冲突管理方法的是（）。A冲突管理预警机制的构建B营造隐蔽交流和团队协作的氛围C构建合理的权力机构D确立目标导向机制
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