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单选题
离岗健康检查的目的是（）。
A

评价劳动者是否适合从事该工种作业

B

了解劳动者离岗时的健康状况

C

分清健康损害责任

D

发现职业禁忌

参考答案

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考题 职业健康检查应当包括：( )A上岗前B.在岗期间C.离岗时和应急的健康检查D上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查
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考题 员工离岗前()内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、30日;B、60日;C、120日;D、90日。
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考题 煤矿不得以劳动者()代替离岗时职业健康检查,但最后一次在岗期间的职业健康检查在离岗前的90日内的,可以视为离岗时检查。 A.在岗期间职业健康检查B.岗前职业健康检查C.普通体检
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考题 GBZ188－2014与GBZ188－2007相比主要修改不包括()。 A、删除总则中的“责任与义务”B、将离岗后医学随访改为离岗后医学检查C、增加了焦炉逸散物、铬及其无机化合物离岗后的健康检查D、加强了三硝基甲苯离岗后的健康检查E、离岗后的健康检查修改为推荐性的
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考题 离岗健康检查的目的是( )。 A.评价劳动者是否适合从事该工种作业B.了解劳动者离岗时的健康状况C.分清健康损害责任D.发现职业禁忌
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考题 李某在离岗前92天进行在岗期间的职业健康检查,该检查可以视为李某离岗时的职业健康检查。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、60B、70C、80D、90
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考题 职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职业健康监护分为上岗前健康检查、在岗期间定期健康检查、离岗时健康检查、()后医学随访和应急健康检查五类。
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考题 劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A.30B.60C.90
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考题 职业健康检查根据其实施检查的时期、对象以及目的等，一般分为（）。A、上岗前健康检查；B、应急健康检查；C、离岗时健康检查；D、随机健康检查
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考题 职业健康检查包括（）。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急的健康检查
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考题 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
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考题 职业职业健康检查包括（）的健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时D、应急和离岗后的医学随访
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考题 对在岗接触粉尘作业工人，离岗时就不必再进行离岗的职业性健康检查。
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考题 职业健康检查包括（）A、在岗期间的职业健康检查B、上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C、上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
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考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。（）A、15；30B、30；60C、30；90D、15；60
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考题 职业健康检查包括（）A、上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查B、应急的健康检查。C、以上全部
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考题 职业健康检查：（）、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
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考题 对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前（）日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前（）日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。A、20日B、30日C、60日D、90日
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考题 应当由用人单位承担职业健康检查费用的是（）的职业健康检查。A、上岗前B、在岗期间C、离岗时
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考题 多选题职业健康检查根据其实施检查的时期、对象以及目的等，一般分为（）。A上岗前健康检查；B应急健康检查；C离岗时健康检查；D随机健康检查
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考题 多选题职业职业健康检查包括（）的健康检查。A上岗前B在岗期间C离岗时D应急和离岗后的医学随访
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考题 单选题放射工作人员的健康检查包括（）。A 在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C 上岗前、在岗期间、离岗时和应急照射的职业健康检查D 在岗期间和离岗时的职业健康检查
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考题 单选题职业健康检查包括（）A 在岗期间的职业健康检查B 上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C 上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查
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