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单选题
情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()
A
能力低、动机水平低
B
能力低、动机水平高
C
能力高、动机水平低
D
能力高、动机水平低
E
思想品质高、能力低
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解析:
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考题
情景领导理论根据任务行为和关系行为这两种领导维度,并将每种维度进行了细化,根据员工的成熟度不同,将领导方式分()几种。
A、指导型领导B、推销型领导C、参与型领导D、授权型领导E、集权型领导
考题
领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着()A、领导者成熟度的变化而变化B、领导者领导能力的变化而变化C、员工成熟度的变化而变化D、员工工作成熟度的变化而变化E、员工心理成熟度的变化而变化
考题
单选题情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是()A
能力低、动机水平低B
能力低、动机水平高C
能力高、动机水平低D
能力高、动机水平低E
思想品质高,能力低
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