网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列哪项不是情景理论确定的领导方式（）

  • A、命令型
  • B、说服型
  • C、授权型
  • D、合作型

参考答案

更多 “下列哪项不是情景理论确定的领导方式（）A、命令型B、说服型C、授权型D、合作型” 相关考题
考题 根据领导生命周期理论,对于刚参加工作的护士应该采取的领导风格是() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用()领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取() A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 根据权变领导理论,对于有较丰富的工作经验的成熟型员工,最适宜的管理方式是:()。 A.命令型B.放任型C.授权性D.参与型E.说服性
查看答案
考题 作为团队领导者,规范阶段的领导行为特点是()。 A、授权型B、参与型C、命令型D、说服型
查看答案
考题 领导生命周期理论提出的领导方式有（）。A、独裁型B、命令型C、说服型D、参与型E、授权型
查看答案
考题 当下属的平均成熟度处于低水平时，不能自觉承担工作责任，下列哪种领导方式最为有效？（）A、说服型B、民主型C、命令型D、参与型E、授权型
查看答案
考题 按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，最适宜的领导方式为（）A、命令型B、授权型C、说服型D、参与型
查看答案
考题 当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 下列领导方式中，适用于比较成熟的下属的是（）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 高工作、低关系对应的领导方式是（）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 按照领导生命周期理论的要求，对高校教师最适于（）的领导方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）A、从参与型向说服型转变B、从参与型向命令型转变C、从参与型向授权型转变D、从命令型向说服型转变
查看答案
考题 领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）A、说服型B、参与型C、授权型D、命令型
查看答案
考题 领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）A、命令型、参与型、说服型、授权型B、命令型、说服型、参与型、授权型C、说服型、命令型、参与型、授权型D、说服型、参与型、命令型、授权型
查看答案
考题 根据领导生命周期理论，在职工高成熟度的情况下，应采取（）A、命令型B、说服刑C、参与型D、授权型
查看答案
考题 单选题赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（）A 命令型、参与型、说服型、授权型B 命令型、说服型、参与型、授权型C 说服型、命令型、参与型、授权型D 说服型、参与型、命令型、授权型
查看答案
考题 单选题跟据领导的生命周期理论，对于建立多年其员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说，其领导风格逐渐调整的方向应该是（）A 从参与型向说服型转变B 从参与型向命令型转变C 从参与型向授权型转变D 从命令型向说服型转变
查看答案
考题 单选题下列哪项不是情景理论确定的领导方式（）A 命令型B 说服型C 授权型D 合作型
查看答案
考题 单选题领导生命周期理论认为，当下级发展到初步成熟阶段时，比较有效的领导方式是（）A 说服型B 参与型C 授权型D 命令型
查看答案
考题 单选题下列领导方式中,适用于比较成熟的下属的是 ( )A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 多选题领导生命周期理论提出的领导方式有（）。A独裁型B命令型C说服型D参与型E授权型
查看答案
考题 单选题领导生命周期理论认为，当下级的平均成熟程度处于不成熟阶段时，最有效的领导方式是（）A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 单选题当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 单选题高工作、低关系对应的领导方式是( )A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 单选题依据领导生命周期理论，下级很不成熟时适宜用（）领导方式。A 命令型B 说服型C 参与型D 授权型
查看答案
热门标签
最新试卷