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单选题
组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（　　）。
A

某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加

B

某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告

C

某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境

D

某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效

参考答案

参考解析
解析：
组织控制定义的要点是：①各种规章制度和奖惩手段约束组织成员；②有利于保证决策和指令的执行，维护秩序。B项通过打卡制来约束成员的行为，有利于维护组织的各项秩序，符合定义的要点。
更多 “单选题组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（　　）。A 某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加B 某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告C 某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境D 某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效” 相关考题
考题 ()指以金钱或物质的媒介作为控制手段控制所属成员。这类组织包括各种工商企业等。 A、强制型组织B、功利型组织C、正规组织D、非正规组织
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考题 下列关于组织控制手段的论述正确的是()。A、组织控制范围小B、组织控制实行层级控制C、组织控制的形式包括组织指令和组织规章D、组织指令表现为上下级地位平等
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考题 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）。 A.某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加 B.某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告 C.某公司每年举办新人入职会，以便让新加人团队的成员尽快熟悉环境 D.某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
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考题 （）是社会或组织用比较成型的、以文字形式表达的社会行为规范来约束人们行为，以维持正常秩序的社会控制方式。
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考题 组织用各种规章制度和奖惩手段约束组织成员的行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序，这是指（）。A、组织决策B、组织沟通C、组织控制D、组织冲突
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考题 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。 根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（）。A、某高校不断加强对外交流，派遣访问学者的名额逐年增加B、某外企实行上班打卡制，如果员工去见客户可以不用打卡，但须在前一天向上级报告C、某公司每年举办新人入职会，以便让新加入团队的成员尽快熟悉环境D、某生产厂商为了提高员工生产积极性，薪酬计算由原来的计时绩效改为计件绩效
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考题 （）是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程，其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划，实现组织的目标。A、决策B、领导C、控制D、计划
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考题 下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。A、组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B、组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配C、组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D、组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
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考题 单选题下列关于组织文化的功能描述不正确的是（）。A 组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用B 组织文化的调适功能是指组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织，使自己的价值观和组织相匹配C 组织文化的辐射功能是指组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神的效应，它能够最大限度的激发员工的积极性和首创精神D 组织文化的导向功能体现在对组织整体和组织成员的价值取向及行为取向所引起的引导作用，使之符合组织所确定的目标
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