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问答题
培训组织者的五种基本角色。
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考题
()是正确的行为塑造基本程序。
A.样本构建-社会强化-角色扮演-培训转化B.角色扮演-样本构建-社会强化-培训转化C.样本构建-角色扮演-社会强化-培训转化D.样本构建-角色扮演-培训转化-社会强化
考题
起草入职培训制度时,主要的基本内容不包括( )。A.培训的意义和目的
B.入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者)
C.入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等)
D.制度的内容
考题
单选题()即活动组织者向往和期待的指定角色。在一个充满活力的青年活动中,组织者通常不满足于指定角色,而是以理想角色的标准衡量和鞭策自我。A
指定角色B
理想角色C
主观角色D
实际角色
考题
单选题教师的课堂角色中,最为主要的是()A
组织者角色B
传授者角色C
创造者角色D
协调者角色
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