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单选题
管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的(  )。
A

层次

B

质量

C

数量

D

距离


参考答案

参考解析
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考题 下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,错误的是( )。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次,即决策层、中间控制层和操作层

考题 (2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是(  )。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。 A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系 B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性 C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和 D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次

考题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是()。A:管理跨度越大,管理层次越多 B:管理跨度越大,管理层次越少 C:管理跨度越大,管理层次可能越多 D:管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次有关系()A、跨度越大,层次越多B、跨度越小,层次越少C、管理跨度越大,层次越少D、二者是平行的关系

考题 在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A、管理跨度小,管理层次少B、管理跨度大,管理层次多C、管理跨度大,管理层次少D、管理跨度小,管理层次多

考题 教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次的关系是()A、跨度越大,层次越多B、跨度越小,层次越少C、管理跨度越大,层次越少D、二者是平行的关系

考题 ()是指组织中的每个层次所管理的人数多少。A、管理层次规模B、管理跨度C、管理人次D、人数测算值

考题 管理跨度宽造成组织层次少,管理跨度窄造成组织层次多。

考题 有关组织单元正确的是()A、组织单元是AD中的容器对象B、组织单元上可以设置管理策略C、组织单元有专门的管理员D、组织单元可以嵌套

考题 管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为()。A、组织结构B、管理跨度C、控制幅度D、组织层次

考题 组织中的个体是指组成组织的(),直接影响组织整体素质。A、单元和细胞B、基本要素C、最小单元D、基本单元

考题 ()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A、管理层次B、管理跨度C、管理机构D、管理组织

考题 ()是指某一个组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。

考题 在业主方主要管理部门的设置原则中,管理跨度是指()单元直接管理下一层次的组织单元的数量。A、一次组织B、整个组织C、某一组织D、重复组织

考题 下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A、一个项目管理层次的多少不是绝对的B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C、对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E、管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

考题 填空题()是指某一个组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量。

考题 单选题教育督导组织建设也要注意管理的跨度原则,管理跨度与管理层次的关系是()A 跨度越大,层次越多B 跨度越小,层次越少C 管理跨度越大,层次越少D 二者是平行的关系

考题 单选题企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。A 管理跨度越大,管理层次越多B 管理跨度越大,管理层次越少C 管理跨度越大,管理层次可能越多D 管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法,正确的是()。A 管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B 管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C 管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D 管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次

考题 判断题管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的数量,管理层次是指一个组织总的结构层次,通常管理跨度窄造成组织层次多,反之管理跨度宽造成组织层次少。A 对B 错

考题 单选题在业主方主要管理部门的设置原则中,管理跨度是指()单元直接管理下一层次的组织单元的数量。A 一次组织B 整个组织C 某一组织D 重复组织

考题 单选题()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A 管理层次B 管理跨度C 管理机构D 管理组织

考题 单选题管理跨度是指某一组织单元直接管理下一层次的组织单元的(  )。A 层次B 质量C 数量D 距离

考题 判断题管理跨度宽造成组织层次少,管理跨度窄造成组织层次多。A 对B 错

考题 单选题()是指组织中的每个层次所管理的人数多少。A 管理层次规模B 管理跨度C 管理人次D 人数测算值

考题 单选题在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。A 管理跨度小,管理层次少B 管理跨度大,管理层次多C 管理跨度大,管理层次少D 管理跨度小,管理层次多