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多选题
中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。
A

勤勉尽责

B

精通业务

C

团队协作

D

认真执行

E

控制风险

参考答案

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考题 《中国建设银行股份有限公司员工行为规范（实行）》的施行时间是（）.A、2007年5月1B、2007年7月1C、2008年1月1D、2008年7月1
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考题 《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范？（）A、做人B、处事C、履职D、执业
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考题 转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。
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考题 扣除履职津贴的原因包括（）A、履职情况不佳B、有相关非正常出勤记录C、员工相互之间交流薪酬数据的D、各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的
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考题 “关心公益维护安定回报社会”这是建设银行员工行为规范中对员工的（）要求.A、社会责任B、公民责任C、履职要求D、职业道德E、工作纪律
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考题 “精神饱满”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.A、社会责任B、公民责任C、履职要求D、职业道德E、仪表形象
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考题 判断题转岗员工、新入行员工，应经过相应岗位的业务培训，达到相应岗位的履职要求后才能上岗。A 对B 错
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考题 多选题扣除履职津贴的原因包括（）A履职情况不佳B有相关非正常出勤记录C员工相互之间交流薪酬数据的D各级主管对无关人员泄漏员工薪酬数据的
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考题 单选题“精通业务”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.A 职业道德B 职业素养C 履职要求D 执业能力E 职业操守
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考题 单选题绩效审计开展中应当（）A 立足“履职全面性、合规性”，注重“履职过程”，强化“履职效果”。B 立足“履职过程”，注重“履职全面性、合规性”，强化“履职效果”C 立足“履职过程”，注重“履职效果”，强化“履职全面性、合规性”
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考题 多选题《员工行为守则》从以下哪些方面对员工行为进行了规范？（）A做人B处事C履职D执业
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考题 单选题《中国建设银行股份有限公司员工行为规范》适用于（）。A 全体在岗正式员工B 前台员工C 后台部门员工D 全行各级机关员工E 全行所有员工
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考题 多选题制定中国建设银行股份有限公司员工行为规范的依据有（）。A宪法B国家有关法律C中国建设银行股份有限公司章程D相关法规E银监局、人民银行相关条例
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考题 多选题中国建设银行股份有限公司员工行为规范对员工履职要求有哪些（）。A勤勉尽责B精通业务C团队协作D认真执行E控制风险
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考题 单选题“关心公益维护安定回报社会”这是建设银行员工行为规范中对员工的（）要求.A 社会责任B 公民责任C 履职要求D 职业道德E 工作纪律
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考题 单选题“服从大局”这是建设银行员工行为规范中对员工（）的内容.A 社会责任B 公民责任C 履职要求D 职业道德E 工作纪律
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考题 单选题《中国建设银行股份有限公司员工行为规范（实行）》适用于（）.A 网点人员B 网点经理C 柜员D 全行所有员工
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考题 单选题《中国建设银行股份有限公司员工行为规范（实行）》的施行时间是（）.A 2007年5月1B 2007年7月1C 2008年1月1D 2008年7月1
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