网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
培养一个人胜任目前的工作需要花费时间和什么()
A

人力

B

金钱

C

创新精神


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题培养一个人胜任目前的工作需要花费时间和什么()A 人力B 金钱C 创新精神” 相关考题
考题 冰山模型认为,一个人的胜任能力是由知识和()组成的。 A、技能B、自我认知C、人格特征D、动机

考题 塑造是用来培养一个人目前()的目标行为的手段。

考题 预期未来的项目管理者将()。 A、花费更多的时间积极地管理项目的执行工作B、花费更多的时间项目和组织的界面C、花费较少的时间管理项目的执行工作D、B、C正确E、A、B正确

考题 家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括( )。A.家务劳动上花费的时间B.市场工作上花费的时间C.闲暇上花费的时间D.家庭旅游上花费的时间

考题 原始人花费时间、精力去刻制美观、细致的饰品说明了什么?

考题 家庭生产理论可知,一个家庭可以利用的时间可分为三个方面,但不包括()。A:家务劳动上花费的时间 B:市场工作上花费的时间 C:闲暇上花费的时间 D:家庭旅游上花费的时间

考题 参与管理是要求会计人员提高职业技能和专业胜任能力,以适应工作需要。()

考题 为什么足部按摩要花费50分钟时间?

考题 培养专业技术人员的岗位胜任力有什么具体价值?()A、岗位胜任力是专业技术组织的核心竞争能力B、岗位胜任力标准能够为专业技术人员提供职业发展努力的方向C、岗位胜任力培训能够为专业技术人员提供职业晋升的渠道和途径D、岗位胜任力认证能够使专业技术人员和组织明确职业发展努力的方向

考题 同样的制氧机在启动时为什么积累液体所花费的时间不一样?

考题 六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。

考题 信任是下属判断一个人的诚实、胜任力和鼓舞他人的能力的程度。()

考题 培养一个人胜任目前的工作需要花费时间和什么()A、人力B、金钱C、创新精神

考题 预期未来的项目管理者将:()。A、花费更多的时间积极地管理项目的执行工作B、花费更多的时间项目和组织的界面C、花费较少的时间管理项目的执行工作D、B、C正确

考题 以下哪一个不包含在质量计算成本中()A、团队成员查找和补救缺陷所花费的时间B、质量经理编写质量质量标准所花费的时间C、项目经理创建项目管理计划所花费的时间D、团队成员审查规范、计划和其他文件所花费的时间

考题 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。A、胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等B、胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量

考题 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,错误的是()。A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

考题 以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,()不正确A、胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B、胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C、胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D、胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。A 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等B 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥C 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高D 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测

考题 判断题六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠,因此六号的朋友并不多。A 对B 错

考题 单选题下面的(  )因素使管理幅度可以适当小一些。A 专业化程度较高B 下属不能胜任工作C 对下属工作的检查有客观标准D 上级无须花费大量时间去指导实施

考题 单选题以下哪一个不包含在质量计算成本中()A 团队成员查找和补救缺陷所花费的时间B 质量经理编写质量质量标准所花费的时间C 项目经理创建项目管理计划所花费的时间D 团队成员审查规范、计划和其他文件所花费的时间

考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,哪项不正确?()A 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,错误的是()。A 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连B 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量C 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥D 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高

考题 单选题以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。A 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量B 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等C 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任D 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高

考题 问答题原始人花费时间、精力去刻制美观、细致的饰品说明了什么?

考题 单选题预期未来的项目管理者将:()。A 花费更多的时间积极地管理项目的执行工作B 花费更多的时间项目和组织的界面C 花费较少的时间管理项目的执行工作D B、C正确