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多选题
在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握( )信息等。
A

地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平

B

当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位

C

本地区城镇居民消费价格指数

D

企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值

E

上年度企业工资总额和平均工资水平


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考题 工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A.5B.7C.10D.15

考题 简述集体协商中应掌握的信息。

考题 在集体协商谈判中,信息对于协商双方具有巨大价值。下列属于协商应掌握的信息的是( )A.地区、行业的平均工资水平 B.本地区城镇居民消费价格指数 C.企业劳动生产率和经济效益 D.企业资产保值增值 E.上年度企业工资总额和平均工资水平

考题 在集体协商中,协商双方应掌握的信息包括( )。A.地区的人工成本水平 B.企业资产保值增值能力 C.行业平均工资水平 D.企业劳动生产率 E.企业经济效益

考题 在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值,协商应掌握的信息有( )。A.地区、行业、企业的人工成本水平 B.地区、行业的平均工资水平 C.当地政府发布的工资指导线 D.当地政府发布的劳动力市场工资指导价位 E.其他与工资集体协商有关的情况

考题 在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有()。 A.地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平 B.当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位 C.本地区城镇居民消费价格指数 D.企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值 E.上年度企业工资总额和平均工资水平

考题 关于我国工资集体协商制度的说法,正确的是()。A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复 B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料 C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效 D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

考题 (2019年11月)工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 A.5 B.7 C.10 D.15

考题 在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。A对B错

考题 在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。

考题 ()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。

考题 ()是关于劳资协商的正确表述。A、劳资协商就是集体协商;B、劳资协商区别于集体协商;C、劳资协商的目的是达成集体合同;D、劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

考题 工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A、5B、7C、10D、15

考题 集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有()。A、双方主体资格B、协商程序C、协商内容D、协商地点

考题 在集体协商谈判策略的应用中,以下说法错误的是()。A、集体谈判过程必定在妥协和让步B、保持和谐的协商谈判气氛C、目标分解D、系统地掌握相关信息

考题 下列不属于集体协商代表外部义务的是()。A、遵守双方确定的协商规则B、保守企业商业秘密C、了解和掌握与集体协商有关的情况D、不得采取威胁、欺骗等行为

考题 试述在集体协商中如何体现双方平等原则。

考题 下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。A、工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

考题 下列关于区域性、行业性集体合同基本程序的叙述,正确的是()。A、以书面形式向企业方提出协商要约或回复企业方提出的协商要约B、做好协商前的各项准备工作,特别是熟悉掌握相关法律、法规、政策规定,收集了解相关资料、信息及企业和职工意见,确定行业性工资集体协商议题C、进行行业性工资集体协商,在双方协商一致的基础上形成行业工资集体合同(草案)D、行业工资集体合同(草案)无需提交行业职工代表大会讨论通过

考题 单选题下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。A 工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复B 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料C 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效D 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

考题 单选题在集体协商谈判策略的应用中,以下说法错误的是()。A 集体谈判过程必定在妥协和让步B 保持和谐的协商谈判气氛C 目标分解D 系统地掌握相关信息

考题 单选题下列不属于集体协商代表外部义务的是()。A 遵守双方确定的协商规则B 保守企业商业秘密C 了解和掌握与集体协商有关的情况D 不得采取威胁、欺骗等行为

考题 多选题在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握的信息有()。A地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值E上年度企业工资总额和平均工资水平

考题 单选题()是关于劳资协商的正确表述。A 劳资协商就是集体协商;B 劳资协商区别于集体协商;C 劳资协商的目的是达成集体合同;D 劳资协商是行使双方共决权的决策方式。

考题 单选题工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。A 5B 7C 10D 15

考题 多选题在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值,协商应掌握(  )信息等。A地区、行业、企业的人工成本水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益E本年度企业工资总额和平均工资水平

考题 多选题在集体协商中,信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握( )信息等。A地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平B当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位C本地区城镇居民消费价格指数D企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值E上年度企业工资总额和平均工资水平

考题 填空题()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。