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多选题
对用人单位劳动关系的评价包括()
A

劳动合同的规范性

B

劳动基准法的遵守情况

C

劳动关系协调机制的运行状况

D

职工职业技能和文化生活情况


参考答案

参考解析
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考题 劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法参考答案:ABCD 劳动关系协调法包括()选项格式:A、劳动合同法B、集体合同法C、用人单位内部劳动规则法D、劳动争议处理法

考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立( ),维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度

考题 我国现行劳动关系调整系统不包括( )。 A.劳动基准方面 B.劳动福利方面 C.劳动合同方面 D.劳动关系三方协调机制方面

考题 劳动关系协调机制的三方代表包括( )。A.政府 B.工会 C.职工代表大会 D.劳动者 E.用人单位

考题 对用人单位劳动关系的评价包括()。A、劳动合同的规范B、劳动基准法的遵守情况C、劳动关系协调机制的运行状况D、职工职业技能和文化生活情况

考题 用人单位法律责任的结构为()A、违法确立劳动关系的责任B、违反劳动合同的责任C、违反集体合同的责任D、违反劳动基准法的责任

考题 劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度

考题 请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其()。A、解除劳动合同B、停止劳动合同C、签定劳动合同D、终止劳动合同

考题 我国《工伤保险条例》中所称的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。

考题 劳动保障监察的事项包括()A、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C、用人单位领导人的管理能力D、职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E、劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况

考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。 A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度

考题 下列各选项中属于劳动监察内容的是()。A、用人单位支付职工工资情况B、劳动者的遵守劳动合同情况C、用人单位遵守工作时间的情况D、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

考题 劳动关系的协调机制包括()。A、雇用惯例B、劳动基准C、劳动合同D、集体合同

考题 对用人单位劳动关系的评价包括()A、劳动合同的规范性B、劳动基准法的遵守情况C、劳动关系协调机制的运行状况D、职工职业技能和文化生活情况

考题 多选题用人单位法律责任的结构为()A违法确立劳动关系的责任B违反劳动合同的责任C违反集体合同的责任D违反劳动基准法的责任

考题 多选题以下各选项中属于劳动监察内容的是()。A用人单位支付职工工资情况B劳动者的遵守劳动合同情况C用人单位遵守工作时间的情况D用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

考题 多选题十一届三中全会后,我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在()A劳动关系多元化B劳动关系主题明确化C劳动关系内容复杂化D劳动关系客体多变化E劳动关系的利益协调机制趋向法制化

考题 判断题按照《劳动合同法》的规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。用人单位录用的职工,不管属于干部还是工人,订立劳动合同的程序是完全相同的。A 对B 错

考题 多选题对用人单位劳动关系的评价包括()。A劳动合同的规范B劳动基准法的遵守情况C劳动关系协调机制的运行状况D职工职业技能和文化生活情况

考题 问答题劳动合同制度是劳动关系协调机制的重要组成部分。什么是劳动合同?

考题 多选题劳动关系的协调机制包括()。A雇用惯例B劳动基准C劳动合同D集体合同

考题 多选题劳动保障监察的事项包括()A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况C用人单位领导人的管理能力D职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况E劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况

考题 多选题劳动法律关系的主体包括()A政府B工会C劳动者D用人单位E劳动合同

考题 判断题我国《工伤保险条例》中所称的“职工”,是指与用人单位存在劳动关系、与用人单位签订了劳动合同的职工。A 对B 错

考题 多选题劳动者履行劳动合同的义务包括( )。A遵守国家规定的工作时间B提高职业技能C遵守国家法律法规,遵守用人单位的规章制度D完成劳动合同约定的工作内容E遵守劳动合同中约定的特定事项的义务

考题 多选题我国劳动关系正在发生深刻的变化,体现在()A劳动关系主体明确化B劳动关系多元化C劳动关系利益复杂化D劳动关系动态多变化E劳动关系的利益协调机制法制化