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单选题
ERP软件人力资源管理的功能不包括（）
A

人力资源规划的辅助决策

B

招聘管理和工资核

C

工时管理和差旅核算

D

人事任命

参考答案

参考解析
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考题 各种ERP软件的原理是一致的，一般分为( )三大部分以及人力资源管理。A．采购、销售、财务B．计划、制造、销售C．分销、制造、财务D．采购、销售、库存
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考题 会计核算软件不包括ERP软件中的财务会计模块。 （ ）
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考题 下列选项中，关于ERP的叙述不正确的是（）。A、ERP是企业资源计划的简称 B、ERP实现了企业的物流、人流、资金流和信息流的一体化管理 C、ERP的核心思想是财务资源管理 D、ERP是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统
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考题 所有的ERP软件均将工资核算和工资管理两部分结合起来，作为人力资源管理中的工资报酬部分。
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考题 ERP系统的主要功能模块：（），（），生产计划与控制管理，人力资源管理。
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考题 ERP外部集成的扩展功能有（）。A、增加优化供应和流通渠道的供应链管理功能B、增加人力资源管理C、增加客户关系管理功能D、加强对外部和环境信息的分析功能
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考题 ERP软件人力资源管理的功能不包括（）A、人力资源规划的辅助决策B、招聘管理和工资核C、工时管理和差旅核算D、人事任命
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考题 ERP从功能范围上包括（）。A、知识管理B、人力资源管理C、财务管理D、物流管理E、生产控制管理
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考题 ERP系统的主要功能包括（）。A、财务管理B、物流管理C、生产管理D、人力资源管理
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考题 人力资源管理的功能不包括（）。A、吸纳B、维持C、激励D、安置
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考题 ERP主要的功能模块包括（）A、财务管理模块B、物流管理模块C、客户管理模块D、人力资源管理模块E、生产控制管理模块
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考题 在ERP的众多模块中，ERP系统的核心所在是人力资源管理模块。
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考题 ERP是指（）。A、客户关系管理B、人力资源管理C、供应链管理D、企业资源规划
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考题 随着企业重视程度的加强，人力资源管理也被纳入了ERP系统的重要组成部分
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考题 目前较多的生产企业中使用的ERP主要包括（）。A、生产控制功能模块B、物流管理模块C、财务管理模块D、人力资源管理模块E、分销管理模块
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考题 判断题ERP软件一般分为分销、制造、财务三大部分以及人力资源管理。A 对B 错
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考题 多选题ERP从功能范围上包括（）。A知识管理B人力资源管理C财务管理D物流管理E生产控制管理
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考题 多选题ERP主要的功能模块包括（）A财务管理模块B物流管理模块C客户管理模块D人力资源管理模块E生产控制管理模块
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考题 单选题人力资源管理的功能不包括（　　）。A 吸纳B 维持C 激励D 安置
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考题 填空题ERP系统的主要功能模块：（），（），生产计划与控制管理，人力资源管理。
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考题 判断题所有的ERP软件均将工资核算和工资管理两部分结合起来，作为人力资源管理中的工资报酬部分。A 对B 错
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考题 多选题ERP系统的主要功能包括（）。A财务管理B物流管理C生产管理D人力资源管理
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考题 填空题ERP系统最基本的管理模块有物流管理、财务管理、（）、人力资源管理。
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考题 多选题ERP外部集成的扩展功能有（）。A增加优化供应和流通渠道的供应链管理功能B增加人力资源管理C增加客户关系管理功能D加强对外部和环境信息的分析功能
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考题 多选题下列选项，属于企业资源规划（ERP）管理系统主要功能模块的是（）。A财务管理B生产管理C人力资源管理D研发管理
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