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多选题
人力资源管理面临的企业管理变化有（）。
A

企业生存基础的变化

B

企业发展源泉的变化

C

企业发展战略的变化

D

企业组织形态的变化

E

企业活动内容的变化

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考题 对问题贷款早期审查的非财务信号有【 】A．企业管理风格的变化B．行业变化C．市场变化D．产品变化E．信息获取的变化
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考题 根据特别纳税调整和同期资料跟踪管理的相关规定，下列内容中属于跟踪年度重点分析和评估的有（ ）。A．关联交易变化情况B．企业纳税申报额变化情况C．企业客户变化情况D．企业投资、经营状况及其变化情况E．企业经营成果变化情况
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考题 通过举报和投诉，可以有效发现（）。A、企业基础信息的变化情况B、企业特殊信息的变化情况C、企业各种经营信息的动态变化情况D、企业违法违规经营的信息
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考题 当意外的成功或失败出现时，企业应该搞清并回答的问题有（）A、究竟发生了什么变化？B、为什么会发生这样的变化？C、这种变化会将企业引向何方？D、企业应采取何种对策才能充分地利用这种变化，以使之成为企业发展的机会？
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考题 影响人力资源需求的因素主要有（）A、技术、设备条件的变化B、职工个人利益需求的变化C、企业规模的变化D、企业经营方向的变化E、外部因素
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考题 人力资源管理面临的企业管理变化有（）。A、企业生存基础的变化B、企业发展源泉的变化C、企业发展战略的变化D、企业组织形态的变化E、企业活动内容的变化
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考题 下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有（）。A、组织结构服从战略B、战略服从组织结构C、企业战略的变化快于组织结构的变化D、企业战略的变化慢于组织结构的变化
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考题 收集内外部信息为了随时掌握有关（），保证企业发展战略和经营目标的实现。A、市场状况B、竞争情况C、政策变化D、环境的变化
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考题 多选题下列各项关于组织结构与战略的关系说法正确的有（）。A组织结构服从战略B战略服从组织结构C企业战略的变化快于组织结构的变化D企业战略的变化慢于组织结构的变化
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考题 多选题根据特别纳税调整和同期资料跟踪管理的相关规定，下列内容中属于跟踪年度重点分析和评估的有（　　）。[2011年真题]A关联交易变化情况B企业纳税申报额变化情况C企业客户变化情况D企业投资、经营状况及其变化情况E企业经营成果变化情况
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考题 单选题企业组织变革中的文化变革主要涉及（）A 企业技术的变化B 企业结构的变化C 员工思维的变化D 企业产品的变化
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考题 多选题根据特别纳税调整和同期资料跟踪管理的相关规定，下列内容中属于跟踪年度重点分析和评估的有（）。A关联交易变化情况B企业纳税申报额变化情况C企业客户变化備况D企业投资、经营状况及其变化情况
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考题 多选题企业文化兴起的原因体现为（）。A企业生存环境的变化B企业现代管理模式的转变C企业员工需求的变化D企业劳动力构成的变化
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考题 多选题根据特别纳税调整和同期资料跟踪管理的相关规定，下列内容中属于跟踪年度重点分析和评估的有（）。A关联交易变化情况B企业纳税申报额变化情况C企业客户变化情况D企业投资、经营状况及其变化情况
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考题 多选题影响人力资源需求的因素主要有（）A技术、设备条件的变化B职工个人利益需求的变化C企业规模的变化D企业经营方向的变化E外部因素
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考题 多选题收集内外部信息为了随时掌握有关（），保证企业发展战略和经营目标的实现。A市场状况B竞争情况C政策变化D环境的变化
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考题 多选题影响企业人力资源需求的内部因素是（）A经营方向变化，规模不变B规模和经营方向都发生变化C企业规模的变化D人员流动比率E技术与管理的变化
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考题 多选题产生人力资源开发需求的原因包括（）A政策的变化B工作变化C企业经营方向的变化D企业的人员变化E绩效低下
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