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判断题
招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。
A

对

B

错

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考题 在招聘广告设计上要注意AIDA法则,其中I指() A、创造愿望B、促使行动C、吸引注意D、激发兴趣
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考题 人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则,具体是指()。 A:A(Attention)：注意，要引起求职者的足够关注B:D(Desire)愿望：要引发求职者的强烈愿望C:I(Interest)：兴趣，要激发求职者的应聘动机D:A(Action)要鼓励求职者的行动欲望
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考题 好的招聘广告应该遵循的原则不包括:() A.能引起就职者对工作的兴趣B.能引起求职者对申请工作的愿望C.应当能够鼓励求职者积极采取行动D.能保证选聘人员的能力和适应性能够符合企业的发展要求
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考题 广告AIDA模型是指()。 A.引起注意B.发生兴趣C.产生欲望D.增强记忆E.采取行动
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考题 招聘广告的设计必须遵循：( )的四项基本原则。A．合法—兴趣—愿望—行动B．注意—兴趣—愿望—行动C．简介—注意—兴趣—愿望D．真实—注意—兴趣—行动
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考题 招聘广告的设计原则不包括（ ）。 A.广泛宣传 B.激发读者的兴趣 C.创造求职的愿望 D.促使求职的行动
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考题 招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。 A.注意-兴趣-愿望-行动 B.注意-方式-愿望-行动 C.注意-兴趣-有效-方式 D.愿望-兴趣-行动-结果
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考题 (2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（ ）。 A.注意-兴趣-愿望-行动 B.注意-方式-愿望-行动 C.注意-兴趣-有效-方式 D.愿望-兴趣-行动-结果
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考题 招聘广告的设计原则包括（ ）。 A.引起读者的注意 B.激发读者的兴趣 C.激发求职者愿望 D.促使求职的行动 E.应聘者应及时使用电话联系
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考题 广告设计的原则是（）A、成本B、兴趣C、愿望D、行动E、注意
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考题 招聘广告设计的原则有（）。A、引起注意原则B、产生兴趣原则C、激发愿望原则D、采取行动原E、留下记忆原则
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考题 招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。A、促使应聘者产生加盟的愿望B、能够吸引应聘者的眼球C、使应聘者对公司或职位产生兴趣D、让应聘者留下深刻的印象
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考题 招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）A、引起注意B、产生兴趣C、激发愿望D、采取行动
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考题 招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。
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考题 咨询主体引导变革愿望的过程，包括（）.A、引起注意B、发生兴趣C、产生愿望D、采取行动E、勇于实践
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考题 招聘广告应满足“AIDA”原则，不包括（）。A、能引起媒体注意B、能引起求职者兴趣C、能激发人们求职的愿望D、方便求职者的求职行为
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考题 招聘广告要符合AIDA原则，是指能引起注意，使人发生兴趣，（），并且采取积极的应聘行动。
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考题 招聘广告的设计，必须遵循（）的原则。A、兴趣—愿望—注意—行动B、注意—兴趣—愿望—行动C、愿望—注意—兴趣—行动D、兴趣—注意—愿望—行动
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考题 人力资源部在撰写招聘广告时要遵循AIDA原则，具体是指（）。A、A（Attention）：注意，要引起求职者的足够关注B、I（Interest）：兴趣，要激发求职者的应聘动机C、D（Desire）：愿望，要引发求职者的强烈愿望D、A（Action）：行动，要鼓励求职者的行动欲望
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考题 招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A、吸引注意B、激发兴趣C、创造愿望D、促使行动E、满足需要
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考题 单选题招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是（　　）。A 注意—兴趣—愿望—行动B 注意—方式—愿望—行动C 注意—兴趣—有效—方式D 愿望—兴趣—行动—结果
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考题 多选题广告设计的原则是（）A成本B兴趣C愿望D行动E注意
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考题 多选题招聘广告设计的原则有（）。A引起注意原则B产生兴趣原则C激发愿望原则D采取行动原E留下记忆原则
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考题 多选题招聘广告设计应当遵循的原则有（）。A吸引注意B激发兴趣C创造愿望D促使行动E满足需要
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考题 单选题客户与银行合作的心理路程顺序一般为（）。A 引起注意—发生兴趣—产生疑问—产生欲望—采取行动B 引起注意—产生疑问—发生兴趣—产生欲望—采取行动C 引起注意—发生兴趣—产生欲望—产生疑问—采取行动D 产生疑问—发生兴趣—引起注意—产生欲望—采取行动
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考题 单选题招聘广告设计原则应符合AIDAM原则，其中“D”的意思是（）A 引起注意B 产生兴趣C 激发愿望D 采取行动
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考题 判断题招聘广告的设计原则与其他广告基本相同，应符合引起注意、产生兴趣、激发愿望、采取行动和留下记忆原则。A 对B 错
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考题 单选题招聘广告设计中激发愿望原则是指（）。A 促使应聘者产生加盟的愿望B 能够吸引应聘者的眼球C 使应聘者对公司或职位产生兴趣D 让应聘者留下深刻的印象
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