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判断题
负强化分为回避、惩罚和消退。
A

对

B

错

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考题 在管理实践中，常用的强化手段有()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消退
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考题 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和()。A.消退B.倒退C.奖励D.激励
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考题 强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。
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考题 以下不属于成对的条件反射概念的是（ ) A.正强化和负强化 B.消极强化与惩罚 C.逃避条件作用与回避条件作用 D.惩罚与消退
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考题 经典性条件反射的基本规律有（ ）。 A.获得与消退 B.正强化与负强化 C.逃避条件作用与回避条件作用 D.惩罚 E.刺激泛化与分化
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考题 在强化理论中，强化的方式有（）。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束
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考题 在强化理论中，强化的方式有（）。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚
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考题 根据Skinner（斯金纳）的观点，行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的，其中：（）A、正性强化效果最佳B、负性强化效果最佳C、惩罚效果最佳D、消退效果最佳E、惩罚效果居中
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考题 行为矫正的主要方法有：正强化、消退、负强化和惩罚。
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考题 为了快速地减低不良行为的发生，最有效的方式是（）A、消退B、正惩罚C、负强化D、负惩罚
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考题 负强化分为回避、惩罚和消退。
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考题 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和（）A、奖励B、倒退C、消退D、激励
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考题 强化的类型包括（）。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚E、刺激
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考题 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。A、消退B、倒退C、奖励D、激励
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考题 经典性条件反射的基本规律有（　）。A、获得与消退B、正强化与负强化C、逃避条件作用与回避条件作用D、惩罚E、刺激泛化与分化
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考题 撤销正强化属于（）强化方式A、负强化B、惩罚C、自然消退D、以上均不是
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考题 对某种行为不采取任何措施，既不奖励也不惩罚，这属于哪种强化手段？（）A、正强化B、负强化C、消退D、惩罚
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考题 依随于是否作出某个反应进行正强化或负强化被称为强化训练，强化训练可分为（）A、奖赏训练B、取消训练C、惩罚训练D、回避训练
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考题 强化理论包括哪些方面的内容（）。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚
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考题 取消正常强化，对某种行为不予理睬以使其自然消退的强化称之为自然消退，又称（）A、负强化B、惩罚C、衰减D、正强化
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考题 强化的类型有（）。A、正强化B、负强化C、反馈D、惩罚E、消退
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考题 单选题强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（）。A 消退B 倒退C 奖励D 激励
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考题 多选题经典性条件反射的基本规律有（　）。A获得与消退B正强化与负强化C逃避条件作用与回避条件作用D惩罚E刺激泛化与分化
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考题 多选题在强化理论中，强化的方式有（）。A正强化B负强化C自然消退D惩罚
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考题 判断题行为矫正的主要方法有：正强化、消退、负强化和惩罚。A 对B 错
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考题 单选题根据Skinner（斯金纳）的观点，行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的，其中：（）A 正性强化效果最佳B 负性强化效果最佳C 惩罚效果最佳D 消退效果最佳E 惩罚效果居中
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考题 单选题撤销正强化属于（）强化方式A 负强化B 惩罚C 自然消退D 以上均不是
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