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多选题
部门结构不同模式的组合原则包括（）。
A

以产权为中心

B

以关系为中心

C

以成果为中心

D

以岗位为中心

E

以工作和任务为中心

参考答案

参考解析
解析： 常见的部门组合方式包括：以工作和任务为中心的部门组合方式、以成果为中心的部门组合方式、以关系为中心的部门组合方式
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考题 部门结构不同模式的组合原则包括（ ）。A．以产权为中心B．以关系为中心C．以成果为中心D．以岗位为中心E．以工作和任务为中心
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考题 部门结构的设计中最关键的是（ ）。A．将企业组织划分为不同的．相对独立的部门B．将各个部门组合起来，形成特定的部门结构C．对部门结构的选择和规划D．实现企业各部门的高度统一管理
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考题 结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和 结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（ ）模式是结构型对象模式。A.中介者 (Mediator) B.构建器（Builder） C.解释器（Interpreter） D.组合（Composite）
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考题 结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，分为结构型类模式和 结构型对象模式。其中，结构型类模式采用继承机制来组合接口或实现，而结构型对象模式描述了如何对一些对象进行组合，从而实现新功能的一些方法。以下（48）模式是结构型对象模式。A.中介者 (Mediator) B.构建器（Builder） C.解释器（Interpreter） D.组合（Composite）
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考题 结构型设计模式涉及如何组合类和对象以获得更大的结构，以下( )模式是结构型模式。A.Adapter B.Template Method C.Mediator D.Observer
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考题 进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制 B.事业部制 C.超事业部制 D.常设机构
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考题 进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。()不属于部门结构模式。A:直线职能制 B:咨询机构 C:超事业部制 D:事业部制
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考题 进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是()。A:直线职能制 B:常设机构 C:超事业部制 D:事业部制
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考题 在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。A:直线职能制 B:事业部制 C:模拟分权制 D:多维立体组织模式
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考题 一般来说，常见的部门结构不同模式的组合方式包括（ ）。A.以产权为中心 B.以关系为中心 C.以成果为中心 D.以岗位为中心 E.以工作和任务为中心
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考题 业种组合原则是按区域需求来确定的，种类要全，业种之间要注意不同属性的搭配，能起到引导消费的原则，业种组合的模式包括（　　）等。A.互补式 B.品牌式 C.衍生式 D.系统式 E.综合式
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考题 业种组合原则是按区域需求来确定的，种类要全，业种之间要注意不同属性的搭配，能起到引导消费的原则，业种组合的模式包括（　　）等。A、互补式 B、品牌式 C、衍生式 D、系统式 E、综合式
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考题 进行组织结构设计时。要选择不同的部门结构模式，（　　）不属于部门结构模式。A.直线职能制 B.咨询机构 C.超事业部制 D.事业部制
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考题 在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在（ ）之中。A.直线职能制 B.事业部制 C.模拟分权制 D.多维立体组织结构模式
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考题 下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
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考题 部门结构的设计中最关键的是（）。A、将企业组织划分为不同的、相对独立的部门B、将各个部门组合起来，形成特定的部门结构C、对部门结构的选择和规划D、实现企业各部门的高度统一管理
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考题 薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
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考题 部门结构不同模式的组合原则包括（）。A、以产权为中心B、以关系为中心C、以成果为中心D、以岗位为中心E、以工作和任务为中心
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考题 简述部门结构的组合原则？
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考题 组织结构中的关键要素包括（）。 ①组织中的正式报告关系 ②设计和变革组织结构的过程 ③进行跨部门沟通、协作与力量整合的制度设计 ④个体组合成部门、部门组合成组织的方式A、①②④B、①③④C、①②③D、②③④
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考题 下列选项中属于客户服务组织结构设计的程序的有（）。A、分析组织结构的影响因素，选择最佳的组织结构模式B、根据所选的组织结构模式，将企业划分为不同相对独立的部门C、为各个部门选择合适的部门结构，进行组织机构设置D、将各个部门组合起来，形成特定的组织结构E、根据环境的变化不断调整组织结构
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考题 多选题社会工作的督导模式包括（）。A成长与发展模式B学徒模式C结构化学习模式D行政模式E部门整合模式的督导
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考题 填空题薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
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考题 单选题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。A 直线职能制B 常设机构C 超事业部制D 事业部制
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