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单选题
下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限错误的是：
A
以完成一定工作任务为期限．．
B
固定期限
C
无固定期限
D
试用期不包含在劳动合同期限内
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限错误的是：A 以完成一定工作任务为期限．．B 固定期限C 无固定期限D 试用期不包含在劳动合同期限内” 相关考题
考题
依据劳动合同法的规定，下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是()A、有固定期限的劳动合同B、无固定期限的劳动合同C、以完成一定工作为期限的劳动合同D、非全日制用工劳动合同
考题
根据劳动合同法的规定，关于服务期的下列表述中，正确的有（ ）。A．公司可以和赵某约定服务期B．公司与赵某约定服务期的时间和违约金的金额符合劳动合同法的规定C．服务期的时间可以比劳动合同期限长D．服务期的时间必须比劳动合同的期限短
考题
下列关于我国劳动合同法律关系特征的说法，错误的是（ ）。A.劳动合同法律关系由主体、客体和内容三个要素构成
B.劳动者和用人单位在劳动合同关系当中是平等的主体
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的
考题
单选题根据我国《劳动合同法》，下列说法错误的是（）A
劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B
用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬C
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件，劳动者可与之解除D
劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
考题
多选题北京市的宋某因身体残疾而就业困难，市人民政府相关部门为其提供了给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位。根据劳动合同法律制度的规定，下列对宋某劳动合同的表述中正确的有（）。A宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定B宋某的劳动合同适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定C宋某的劳动合同不适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定D宋某的劳动合同适用劳动合同法有关支付经济补偿的规定
考题
单选题(2013.10单18)根据劳动合同法的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是( )A
劳动报酬B
劳动期限C
工作时间D
试用期
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