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单选题
被审计单位关于审计相关工作考核在年末的年度综合考核得分中进行扣减,累计最多扣()分。
A

3.0

B

4.0

C

5.0

D

10.0


参考答案

参考解析
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考题 2019年“小金库”考核:对存在“小金库”的单位,扣减发现“小金库”当年业绩考核2分;“小金库”金额每增加50万元,加扣0.5分;累计最多扣()分。 A、5B、10C、15D、20

考题 事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是( )A.定性考核B.定量考核C.定期考核D.平时考核

考题 下列关于审计:正作底稿的表述中,错误的是:( )。A.审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录B.审计工作底稿是撰写审计报告的基础C.审计工作底稿要经过被审计单位复核D.审计工作底稿是考核审计人员工作质量的依据

考题 以下银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价计分流程中,( )采取扣减分数的方式,考核评价的最小计分单位为()。A、要素得分统计;1分B、指标得分统计;0.5分C、总体得分统计;1分D、变量得分统计;0.5分

考题 下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A年度考核中连续两年被确定为不称职B年度考核中连续两年被确定为基本称职C年度考核中累计两年被确定为基本称职D年度考核中累计两年被确定为不称职

考题 财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A、基础考核得分B、绩效考核得分C、综合考核得分D、计价考核得分

考题 总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A、未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B、对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C、对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D、对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 除考核审计计划的完成情况和征求被审计单位和组织其他部门的意见外,内部审计机构对审计质量进行考核和评价采取的方法还包括()A、由内部审计人员进行自我评价;B、监督内部审计过程;C、复核审计工作底稿及审计报告;

考题 被审计人员及其所在单位,应当按照审计通知书的要求,及时向审计组提供与被审计人员履行经济责任有关的资料,具体包括()。A、被审计人员任期内财务收支相关资料和执行财经纪律情况B、工作计划、工作总结、会议记录、会议纪要、考核指标下达及其考核结果、内部控制制度和业务档案等资料C、相关监督管理部门的检查报告、内部与外部审计结果及其相关资料D、被审计人员履行经济责任情况的述职报告和重大事项的处理情况

考题 年度考核一般在每年年末或翌年1月初进行。对学校等具有行业特点的事业单位,可以按照学年进行年度考核。

考题 对老王是否适合担任某地烟草专卖局专卖科科长进行考核,其工作接触密切的直接上级评定为5分,下级评定为2分,相关部门评定为3分、2分。在综合该不同结果时,更适宜运用()A、个人判断考核,以上级考核结果为最终依据,得分为5B、加权平均法,考虑到上级意见更为重要,权数为2,下级权数为1,得分为3.4C、算术平均法,得分为3D、多数判断考核法,以打分人数最多的下级群体为最终依据,得分为2

考题 年度《安全生产责任书》中控制指标和管理指标分别按百分制进行考核。控制指标和管理指标的综合考核结果与被考核经营者年薪和企业工资总额挂钩,并作为年度安全生产先进单位的评选依据。

考题 下列关于审计工作底稿的表述中,错误的是()。A、审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录B、审计工作底稿是撰写审计报告的基础C、审计工作底稿要经过被审计单位复核D、审计工作底稿是考核审计人员工作质量的依据

考题 公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一,情节严重的,解聘现岗级,并按国家和公司有关规定处理:()A、年度个人业绩合同考核分得分低于70分的B、因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任并离岗培训,培训结束考核不合格的C、第一次因综合绩效考核得分在70-80分之间被评价为不胜任的D、没有按时完成工作任务

考题 目标责任制考核实行年度考核和完成结果考核,应对下列()工作实施年度考核。A、预算支出管理B、审计工作C、综合管理D、基本建设项目管理

考题 考核方式分为工作绩效考核及()两部分,采取直线考核形式,由员工的直接上级进行考核。A、年度综合考核B、半年度综合考核C、季度综合考核D、月度综合考核

考题 驾驶员服务质量信誉等级为AAA级,需要达到()要求。A、考核周期内综合得分为20分及以上的B、考核周期内综合得分为11~19分的C、考核周期内综合得分为1~10分的D、考核周期内综合得分为0分的

考题 单选题除考核审计计划的完成情况和征求被审计单位和组织其他部门的意见外,内部审计机构对审计质量进行考核和评价采取的方法还包括()A 由内部审计人员进行自我评价;B 监督内部审计过程;C 复核审计工作底稿及审计报告;

考题 单选题下列选项中说法错误的是:()A 审计考核资料如需查阅按档案调阅手续办理B 审计整改报告延迟报送不超过5个工作日的,不扣分C 审计考核内容包括审计整改质量、问责落实情况、审计配合程度、内部控制评价四个方面D 审计考核秉承公正、公平原则,客观地反映考核对象与审计工作相关的风险管理、内部控制和合规管理情况

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对账管理考核指标正确的说法有()A未按要求频率开展银企对账工作的,此项不得分B对账完成率在90%(含)以上的,扣3分C对账完成率在70%(含)--90%间的,扣5分D对账完成率在70%以下的,扣8分

考题 多选题稽核审计工作由各级联社在每一年度终了后进行考核,主要考核稽核工作的合规性、有效性,从()方面对稽核审计部门及稽核审计人员的工作作出客观公正的评价,并将考核结果反映在《稽核证年度审验表》中。A稽核工作质量B稽核成果C稽核整改落实D稽核工作纪律

考题 多选题总行对分行的会计工作考核中,关于对会计检查考核指标正确的说法有()A未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的,扣10分B未建立分行年度检查计划的,本项不得分C未按计划落实检查工作的,每发现一次扣3分D未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的,每发现一次扣3分

考题 单选题下列关于审计工作底稿的表述中,错误的是(  )。[2009年中级真题]A 审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录B 审计工作底稿是撰写审计报告的基础C 审计工作底稿要经过被审计单位复核D 审计工作底稿是考核审计人员工作质量的依据

考题 单选题财务工作考核评价中,各市分行()与激励加分之和为财务会计工作考核评价总分。A 基础考核得分B 绩效考核得分C 综合考核得分D 计价考核得分

考题 单选题下列关于审计工作底稿的表述中,错误的是()。A 审计工作底稿是审计人员在审计过程中形成的与审计事项有关的工作记录B 审计工作底稿是撰写审计报告的基础C 审计工作底稿要经过被审计单位复核D 审计工作底稿是考核审计人员工作质量的依据

考题 多选题内部审计机构对审计质量进行考核和评价采取的方法有()。A考核审计计划的完成情况B由内部审计人员进行自我评价C征求被审计单位和组织其他部门的意见D外部监管部门评价

考题 单选题下列属于公务员被辞退的法定条件是()。A  年度考核中累计两年被确定为不称职B  年度考核中连续两年被确定为不称职C  年度考核中累计两年被确定为基本称职D  年度考核中连续两年被确定为基本称职

考题 单选题被审计单位关于审计相关工作考核在年末的年度综合考核得分中进行扣减,累计最多扣()分。A 3.0B 4.0C 5.0D 10.0