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多选题
总行对分行的会计工作考核中，关于对会计检查考核指标正确的说法有（）
A
未按总行要求设置分行专职或兼职会计检查岗的，扣10分
B
未建立分行年度检查计划的，本项不得分
C
未按计划落实检查工作的，每发现一次扣3分
D
未按时上报年度检查计划及按季报送检查完成情况的，每发现一次扣3分
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考题
总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A、未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B、对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C、对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D、对账完成率在70%以下的，扣8分
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有（）A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣5分C、未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣2分D、未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣3分
考题
会计工作考核主要侧重于会计制度建设、机构人员管理、会计培训和会计检查、重大会计事项报告管理等日常工作精细化程度的考核。属于制度建设考核的选项为（）A、是否制订分行会计人员考核办法B、是否制订分行会计人员岗位职责C、是否建立年度培训计划D、是否制订分行对支行会计工作考核办法
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有（）A、各类检查中发现柜员尾箱账实不符的，每发现一次扣5分B、各类检查中发现代保管物品账实不符的，每发现一次扣3分C、检查中发现查库频率不符合规定的，每发现一次扣3分D、检查查库记录，记录不完整的，每发现一次扣3分
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A、3%B、5%C、5%--10%（含）D、10%以上
考题
委派会计主管由（）进行职级评定、考核和薪酬发放。A、分行会计运营部会同分行人力资源部B、总行会计运营部会同总行人力资源部C、分行主管会计工作行长会同分行人力资源部负责人D、总行主管会计工作行长会同总行人力资源部负责人
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）A、未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B、空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C、上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D、年度验印系统自动通过率排名最后5名的
考题
总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）A、如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B、当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分C、当季累计5次（含）以上的，本项得零分D、未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于清算备付金（超额准备金）核对的考核指标正确的说法有（）A如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B当月累计计3次（含）以上的，一次性扣10分C当季累计5次（含）以上的，本项得零分D未于每日10：00前反馈核对结果的，一次扣3分
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对账管理考核指标正确的说法有（）A未按要求频率开展银企对账工作的，此项不得分B对账完成率在90%（含）以上的，扣3分C对账完成率在70%（含）--90%间的，扣5分D对账完成率在70%以下的，扣8分
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多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对现金出纳及现金限额管理考核指标正确的说法有（）A各类检查中发现柜员尾箱账实不符的，每发现一次扣5分B各类检查中发现代保管物品账实不符的，每发现一次扣3分C检查中发现查库频率不符合规定的，每发现一次扣3分D检查查库记录，记录不完整的，每发现一次扣3分
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于对印鉴卡及验印系统管理的考核指标扣分的情况有（）A未按总行印鉴卡管理规定为客户预留印鉴的B空白印鉴卡未在相应表外科目核算的C上线后预留印鉴卡实物与系统表外科目数据账实不符的D年度验印系统自动通过率排名最后5名的
考题
多选题总行对分行的会计工作考核中，关于上存下借资金核对的考核指标正确的说法有（）A如因非系统原因造成的核对不符，每次扣3分B如因非系统原因造成的核对不符，每次扣5分C未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣2分D未在规定时间内反馈核对结果的，每次扣3分
考题
单选题总行对分行的会计工作考核中，关于会计人员学历考核，会计人员最高学历大专以下的（不含大专），在分行全体会计人员占比（）（含）以下，不扣分。A
3%B
5%C
5%--10%（含）D
10%以上
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