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9、衡量一个核心概念题是否应该被采用的标准有:

A.题目围绕核心概念,并且是在情境中考察学生对概念的理解

B.题目难度适中,落在最近发展区中,并且题目中预埋了常见错误选项

C.题目符合学生课前学习的反馈需求,匹配学生的困惑

D.题目是不是能够在课上的时间限制下,得到有效解决的


参考答案和解析
这些都是应该被考虑到的标准
更多 “9、衡量一个核心概念题是否应该被采用的标准有:A.题目围绕核心概念,并且是在情境中考察学生对概念的理解B.题目难度适中,落在最近发展区中,并且题目中预埋了常见错误选项C.题目符合学生课前学习的反馈需求,匹配学生的困惑D.题目是不是能够在课上的时间限制下,得到有效解决的” 相关考题
考题 衡量一个人是否得到了正常发展的一个主要标准就是看他的发展水平是否同__________相一致。

考题 效标是衡量一个测验是否有效的()。 A.恒定标准B.外在标准C.内在标准D.参照标准

考题 衡量一个政府是否有效,最直观的标准就是看这个政府为民做了多少实事,其政绩如何。() 此题为判断题(对,错)。

考题 一个领导机构是否高效是衡量领导体制是否合理的主要标准。() 此题为判断题(对,错)。

考题 衡量一个国家是否有完善的少年司法制度,最核心的标准是是否有完备的少年法律体系。()

考题 爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。此题为判断题(对,错)。

考题 世界卫生组织衡量一个人是否健康的标准。

考题 衡量一个调查设计是否科学的标准,主要就是看方案的设计是否体现调查目的的要求,是否符合客观实际。

考题 ()既是衡量一个共产党员的具体标准,也是衡量所有共产党员是否合格的重要尺度。

考题 ()是衡量培训师是否称职的核心标准A、创新能力B、表达能力C、理论素养D、研究能力

考题 获得金钱的能力是评价或衡量一个人是否成功的重要标准。

考题 下列关于衡量领导群体结构是否合理的基本标准叙述错误的是()。A、有一个坚强而富有凝聚力的领导核心B、要有清晰的职责范围和明确的职权界限C、要有健全的沟通网络D、专业知识越多越好

考题 爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。

考题 优质服务的价值体现在()A、衡量一个企业是否值得追随的重要标准B、衡量客户是否满意C、衡量服务人员是否专业D、衡量企业是否具有竞争力

考题 判断题创造力几乎成了衡量一个广告人及其作品是否优秀的最重要标准。A 对B 错

考题 判断题获得金钱的能力是评价或衡量一个人是否成功的重要标准。A 对B 错

考题 填空题评价儿童是否营养不良,应采用()和()这两把尺子来衡量。

考题 填空题TC的核心采用了()的概念。

考题 填空题评价儿童是否营养不良,应采用年龄别身高和()这两把尺子来衡量。

考题 判断题衡量一个社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,最终的标准要看社区的管理是否到位,服务是否到位。A 对B 错

考题 填空题TC的核心是采用了()的概念。

考题 填空题衡量一个人是否健康的标志有()等。

考题 填空题评价儿童是否为营养不良时,应采用“()”和“年龄别身长”这两把“尺”来衡量。

考题 填空题衡量一个人是否得到了正常发展的一个主要标准就是看他的发展水平是否同()相一致。

考题 单选题()是衡量培训师是否称职的核心标准A 创新能力B 表达能力C 理论素养D 研究能力

考题 判断题衡量人才的标准应该是看一个人是不是有足够的知识和能力,是否能够为社会做出他自己的贡献。A 对B 错

考题 判断题衡量一个调查设计是否科学的标准,主要就是看方案的设计是否体现调查目的的要求,是否符合客观实际。A 对B 错

考题 判断题爱岗敬业是衡量一个从业人员是否优秀的重要标准。()A 对B 错