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阶段变化理论认为人的行为变化通常需要经过()个阶段

A.4

B.5

C.6

D.7


参考答案和解析
前预期阶段 、预期阶段、准备阶段、行动阶段、维持阶段、终极阶段。
更多 “阶段变化理论认为人的行为变化通常需要经过()个阶段A.4B.5C.6D.7” 相关考题
考题 组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论模式是A、合理行动理论B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、组织改变阶段理论

考题 过去6个月内已经作出了行为改变,属于行为阶段变化理论模型结构中行为变化的是A、无意图阶段B、有意图阶段C、准备阶段D、行动阶段E、维持阶段

考题 过去6个月内已经作出了行为改变,在行为阶段变化理论模型结构中行为变化的阶段为A、无意图阶段B、有意图阶段C、准备阶段D、行动阶段E、维持阶段

考题 行为改变阶段模式认为人的行为变化总是按照无改变打算、打算改变、改变准备、改变行为、行为维持等5个阶段单向推进的。( )

考题 组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是A.合理行动理论 B.健康信念理论 C.行为分阶段转变理论 D.创新扩散理论 E.组织分阶段改变理论

考题 过去6个月内已经作出了行为改变,属于行为阶段变化理论模型结构中行为变化的是A.无意图阶段 B.有意图阶段 C.准备阶段 D.行动阶段 E.维持阶段

考题 在未来6个月已经意识到改变行为的益处和改变行为的代价,但没有任何行动迹象,处于行为阶段变化理论模型中行为变化的阶段是()A、无意图阶段B、有意图阶段C、准备阶段D、行动阶段E、维持阶段

考题 组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是()A、合理行动理论B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、组织分阶段改变理论

考题 单选题过去6个月内已经作出了行为改变,属于行为阶段变化理论模型结构中行为变化的是()A 无意图阶段B 有意图阶段C 准备阶段D 行动阶段E 维持阶段

考题 单选题认为人的行为变化是一个过程而不是一个事件,而且每个改变行为的人都有不同的需要和动机的理论是(  )。A 知-信-行理论B 认知理论C 行为改变的阶段理论D 自我效能理论E 健康信念模式

考题 单选题组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论是(  )。A 行为分阶段转变理论B 创新扩散理论C 健康信念理论D 合理行动理论E 组织阶段改变理论

考题 单选题在过去6个月中目标行为已经有所改变,在行为阶段变化理论模式结构中行为变化的阶段为(  )。A 准备阶段B 行动阶段C 有打算阶段D 无打算阶段E 维持阶段

考题 单选题组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是()A 合理行动理论B 健康信念理论C 行为分阶段转变理论D 创新扩散理论E 组织分阶段改变理论

考题 单选题组织变化要经过一系列的阶段,在每个阶段都需要一套相应的策略,这种理论模式是()A 合理行动理论B 健康信念理论C 行为分阶段转变理论D 创新扩散理论E 组织改变阶段理论