网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

16、劳动是（）

A．进行体力惩罚与思想改造的途径和手段

B．进行阶级斗争的具体工具

C．人自觉进行生命活动的外化形式

D．生存手段，但不是目的

参考答案和解析
1954年至1964年
更多 “16、劳动是（）A．进行体力惩罚与思想改造的途径和手段B．进行阶级斗争的具体工具C．人自觉进行生命活动的外化形式D．生存手段，但不是目的” 相关考题
考题 下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（ ）。A、未满16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B、未满16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C、未满16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D、未满16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
查看答案
考题 劳动力资源的范围是（ ）。A．劳动年龄内（我国为16岁以上）人口数B．劳动年龄内（我国为16岁以上）有劳动能力的人口数C．劳动年龄以上实际参加社会劳动的人员D．劳动年龄以下实际参加社会劳动的人员
查看答案
考题 下列情形中，劳动者可以与用人单位订立劳动合同的是（ ）。A．未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B．未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C．未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D．未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
查看答案
考题 我国法定劳动年龄范围是()。A.18-50岁B.16-50岁C.16-60岁D.16-67岁
查看答案
考题 我国法律规定，从业人员是指在法定劳动年龄内，从事一定的经济活动并取得合法劳动报酬或经营收入的人员，法定劳动年龄是指( )。A、男16-60岁，女16-55岁B、男16-60岁，女16-50岁C、男：16-55岁，女16-50岁D、男：16-60岁，女16-60岁
查看答案
考题 我国劳动力资源统计中规定的劳动年龄下限是()周岁。A.15B.16C.17D.18
查看答案
考题 下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（　）。 A. 未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同 B. 未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同 C. 未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同 D. 未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
查看答案
考题 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，()。[2013年5月二级真题]A:16～18岁的劳动者 B:16岁以上的劳动者 C:18岁以上的劳动者 D:18岁以上的男性劳动者
查看答案
考题 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（　　）。A.16～18周岁的劳动者 B.16周岁以上的劳动者 C.18周岁以上的劳动者 D.18周岁以上的男性劳动者
查看答案
考题 目前，我国就业者的法定劳动年龄是（ ）。A.男16～50岁；女16～45岁 B.男16～60岁；女16～50岁 C.男16～55岁；女16～55岁 D.男16～60岁；女16～55岁
查看答案
考题 劳动适龄人口包括（）A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁-60岁的劳动人口D16岁-55岁的劳动人口E全体人口
查看答案
考题 劳动适龄人口指（）A16岁以上的全部人口B16岁～60岁的人口C男16～60周岁、女16～55周岁的全部人口D男16～60周岁、女16～55周岁的具有劳动能力的人口
查看答案
考题 未成年工是指（）周岁的劳动者。A、16，18B、≥16，18C、16，≤18D、≥16，≤18
查看答案
考题 劳动适龄人口包括（）A、有劳动能力的劳动年龄人口B、无劳动能力的劳动年龄人口C、16岁-60岁的劳动人口D、16岁-55岁的劳动人口E、全体人口
查看答案
考题 各个国家规定的符合劳动年龄的标准不同。我国劳动年龄的标准是：男16到（）岁，女16到（）岁。
查看答案
考题 我国法定劳动年龄范围是（）。A、16-50B、18-50C、16-60D、16-67
查看答案
考题 劳动适龄人口指（）A、16岁以上的全部人口B、16岁～60岁的人口C、男16～60周岁、女16～55周岁的全部人口D、男16～60周岁、女16～55周岁的具有劳动能力的人口
查看答案
考题 在我国，未成年工是指（）。A、已满12周岁未满16周岁的劳动者B、已满14周岁未满16周岁的劳动者C、已满14周岁未满18周岁的劳动者D、已满16周岁未满18周岁的劳动者
查看答案
考题 完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（）。A、16～18岁的劳动者B、16岁以上的劳动者C、18岁以上的劳动者D、18岁以上的男性劳动者
查看答案
考题 劳动者年满16周岁，可以与劳动单位订立劳动合同。
查看答案
考题 一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）A、3月1日B、3月16日C、4月15日D、4月16日
查看答案
考题 合法原则要求劳动合同的当事人必须具有合法的资格，下面几项中不合法的是（）。A、劳动者影视年满16周岁B、身体健康C、具有劳动能力的公民D、劳动者应是未满16周岁
查看答案
考题 单选题下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（ ）。A 未满 16 周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同B 未满 16 周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同C 未满 16 周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同D 未满 16 周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同
查看答案
考题 单选题在我国，未成年工是指（）。A 已满12周岁未满16周岁的劳动者B 已满14周岁未满16周岁的劳动者C 已满14周岁未满18周岁的劳动者D 已满16周岁未满18周岁的劳动者
查看答案
考题 单选题未成年工是指（）周岁的劳动者。A 16，18B ≥16，18C 16，≤18D ≥16，≤18
查看答案
考题 单选题完全劳动行为能力人是指身体健康，有完全行为自由，（　　）。A 16～18岁的劳动者B 16岁以上的劳动者C 18岁以上的劳动者D 18岁以上的男性劳动者
查看答案
考题 多选题劳动适龄人口包括（）A有劳动能力的劳动年龄人口B无劳动能力的劳动年龄人口C16岁-60岁的劳动人口D16岁-55岁的劳动人口E全体人口
查看答案
考题 单选题一名员工3月1日与公司订立劳动合同，劳动合同期限从3月16日开始，其中试用期为3月16日至4月15日，员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是（）A 3月1日B 3月16日C 4月15日D 4月16日
查看答案
热门标签
最新试卷