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通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。

A认知和情感

B行为

C认知

D情感


参考答案

参考解析
更多 “通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。A认知和情感B行为C认知D情感” 相关考题
考题 ()是以角色理论为依据的,通过角色对承担角色的个体所具有的约束和影响来改变个体态度,该方法在态度改变方面具有特殊作用。 A.留面子效应B.参与活动法C.角色扮演法D.登门槛效应

考题 态度改变必须是个体自愿的。

考题 个体不可以通过改变行为,使其符合态度来缓解认知失调。

考题 在一个班集体中,要想改变一个人的行为,与其从个体入手,不如从改变其群体规范入手。

考题 ()是指通过引导目标对象参与各种活动,投身于社会实践,在实践活动中传递信息,以改变态度的方法。A、参与改变B、宣传改变C、说服改变D、规范改变

考题 一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致,新进来的员工也会很快趋同。这符合了()A、从改变认知因素入手转变态度B、从改变行为入手转变态度C、利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D、都不是

考题 为了教育司机注意交通安全,加强交通管理,减少交通事故,让撞伤人的司机到医院去护理交通事故的受害者,对司机的教育很大,有利于促使司机严格遵守交通规则。这种改变态度的方法属于()A、从改变认知因素入手转变态度B、从改变行为入手转变态度C、利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D、都不是

考题 根据态度转变的理论,可以从改变行为入手转变态度。

考题 各种媒体的广告通过改变观众的态度来推销其商品,这种改变态度的方法属()。A、群体影响法B、活动参与法C、角色扮演法D、劝导宣传法

考题 人们可以通过参加活动来改变自己的态度,这种态度改变的方法称为()。

考题 一般认为对农民行为改变最困难花时间最长的是()。A、农民个体知识的改变B、农民个体态度的改变C、农民个体行为的改变D、农民团体的改变

考题 个体可以通过改变态度,使其符合行为来缓解认知失调。

考题 下列属于组织导向型变革的方向的是()A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D、知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

考题 为了遏制酒后驾车行为,对被抓的违规司机进行牵制培训,让其观看各类触目惊心的酒后驾车事故,使其改变态度。这种改变态度的方法属于()A、从改变认知因素入手转变态度B、从改变行为入手转变态度C、利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D、都不是

考题 组织导向型变革的变革方向是()。A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

考题 根据态度转变的理论,可以从改变认知因素入手转变态度。

考题 参与改变理论强调个体态度的改变,依赖于他参与群体活动的方式。

考题 单选题为了教育司机注意交通安全,加强交通管理,减少交通事故,让撞伤人的司机到医院去护理交通事故的受害者,对司机的教育很大,有利于促使司机严格遵守交通规则。这种改变态度的方法属于()A 从改变认知因素入手转变态度B 从改变行为入手转变态度C 利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D 都不是

考题 单选题为了遏制酒后驾车行为,对被抓的违规司机进行牵制培训,让其观看各类触目惊心的酒后驾车事故,使其改变态度。这种改变态度的方法属于()A 从改变认知因素入手转变态度B 从改变行为入手转变态度C 利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D 都不是

考题 判断题在一个班集体中,要想改变一个人的行为,与其从个体入手,不如从改变其群体规范入手。A 对B 错

考题 单选题下列属于组织导向型变革的方向的是()A 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C 个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进D 知识的改变→个体行为改变→个体态度和知识改变

考题 单选题通过参与活动改变个体态度的方法是从改变个体的()入手。A 认知和情感B 行为C 认知D 情感

考题 单选题一般认为对农民行为改变最困难花时间最长的是()。A 农民个体知识的改变B 农民个体态度的改变C 农民个体行为的改变D 农民团体的改变

考题 单选题组织导向型变革的变革方向是()。A 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C 个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D 个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变

考题 单选题一个强势的企业文化使得员工工作态度和行为趋于一致,新进来的员工也会很快趋同。这符合了()A 从改变认知因素入手转变态度B 从改变行为入手转变态度C 利用组织群体的影响,促进个体态度的改变D 都不是

考题 判断题参与改变理论强调个体态度的改变,依赖于他参与群体活动的方式。A 对B 错

考题 单选题()是指通过引导目标对象参与各种活动,投身于社会实践,在实践活动中传递信息,以改变态度的方法。A 参与改变B 宣传改变C 说服改变D 规范改变