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具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。

A约束作用

B凝聚作用

C激励作用

D陶冶作用

参考答案

参考解析
略
更多 “具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。A约束作用B凝聚作用C激励作用D陶冶作用” 相关考题
考题 “打造优秀的企业文化,就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等有关方面,都融入到每个员工的思想和行为之中,体现在企业的各项工作之中。”这反映了企业文化中追求卓越的原则。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 友好和平交往是中华民族的优良传统。下列人物活动能体现这一优良传统的是（） 友好和平交往是中华民族的优良传统。下列人物活动能体现这一优良传统的是（）A.①②③B.①③④C.①②④D.②③④
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考题 同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。A对B错
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考题 中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声同气福民济世，仁心仁术医病医人”，为民族工业树立了典范，这主要体现了企业文化的（）。A导向功能B凝聚功能C对外辐射功能D规范功能
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考题 同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范要求全体员工严格按工艺规程操作，体现了企业文化的什么功能（）A、导向功能B、激励功能C、辐射功能D、约束功能
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考题 同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。
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考题 “同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）A、企业价值观B、企业目标C、企业使命D、企业战略
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考题 同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射
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考题 北京老字号中，字号名称的历史最早的，当属下列哪个选项（）A、同仁堂B、大顺堂C、鹤年堂D、全聚德
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考题 北京同仁堂，之所以历经300多年而不衰，不可否认的是其拥有“核心技术”，但同样重要的在于历代同仁堂人前赴后续、不懈追求，始终恪守和培育“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”、“修合无人心，存心有天知”的文化传承。
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考题 已有300多年历史的同仁堂的堂训是：求珍品，品位虽贵必不敢减物力；讲堂誉，炮制虽繁必不敢省人工。由此可见同仁堂堂训的精髓是（）A、药方准确B、能说会道C、诚实守信D、店规严格
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考题 “言不二价，童叟无欺”是（）A、同仁堂的堂训B、瑞蚨祥的宗旨C、蔡林记的服务理念D、四季美的店规
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考题 “德、诚、信”，是北京同仁堂药店的三字企业真经。三字真经体现了该企业重视（）。A、诚信经营B、名牌效应C、经营战略D、广告宣传
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考题 “同修人德，济世养生”是我国（）企业的企业精神。A、大庆油田B、同仁堂C、北京百货大楼D、长虹电器公司E、蒙牛乳业公司
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考题 老字号同仁堂的理念是：“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”。这表明，注重道德对企业的意义在于（）。A、带来决策科学化B、提高企业竞争力C、决定着经济效益D、决定命运
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考题 单选题北京老字号中，字号名称的历史最早的，当属下列哪个选项（）A 同仁堂B 大顺堂C 鹤年堂D 全聚德
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考题 单选题同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。A 导向B 约束C 凝聚D 辐射
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考题 单选题同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范要求全体员工严格按工艺规程操作，体现了企业文化的什么功能（）A 导向功能B 激励功能C 辐射功能D 约束功能
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考题 问答题案例分析题中药行业着名的老字号企业同仁 堂的企业精神就是同修仁德,济世养 生,其济世养生、精益求精、童叟无欺、 一视同仁的道德规范约束着全体员工必 须严格按工艺规程操作,严格质量管理, 严格执行纪律,其产品以其传统、严谨的 制药工艺,显着的疗效享誉海内外. 根据上述材料回答问题: 什么是企业道德?本案例体现的是企业道德的什么功能?
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考题 单选题“德、诚、信”，是北京同仁堂药店的三字企业真经。三字真经体现了该企业重视（）。A 诚信经营B 名牌效应C 经营战略D 广告宣传
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考题 单选题“同修人德，济世养生”是我国（）企业的企业精神。A 大庆油田B 同仁堂C 北京百货大楼D 长虹电器公司E 蒙牛乳业公司
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考题 单选题中国百年老店——北京“同仁堂”坚持“同声同气福民济世，仁心仁术医病医人”，为民族工业树立了典范，这主要体现了企业文化的（）。A 导向功能B 凝聚功能C 对外辐射功能D 规范功能
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考题 单选题具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。A 约束作用B 凝聚作用C 激励作用D 陶冶作用
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考题 判断题同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。A 对B 错
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考题 单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A 导向功能B 凝聚功能C 约束功能D 辐射功能
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考题 单选题老字号同仁堂的理念是：“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”。这表明，注重道德对企业的意义在于（）。A 带来决策科学化B 提高企业竞争力C 决定着经济效益D 决定命运
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考题 单选题“同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）A 企业价值观B 企业目标C 企业使命D 企业战略
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