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“同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）

  • A、企业价值观
  • B、企业目标
  • C、企业使命
  • D、企业战略

参考答案

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考题 具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。A约束作用B凝聚作用C激励作用D陶冶作用
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考题 同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。A对B错
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考题 影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）A、共同价值观B、企业愿景C、企业使命D、战略目标
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考题 同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。
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考题 同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。A、导向B、约束C、凝聚D、辐射
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考题 （）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观A、企业战略B、企业愿景C、企业使命D、企业文化
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考题 领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。A、企业文化B、企业使命C、企业价值D、企业战略
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考题 “同修人德，济世养生”是我国（）企业的企业精神。A、大庆油田B、同仁堂C、北京百货大楼D、长虹电器公司E、蒙牛乳业公司
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考题 反映企业的目的、特征和性质的是（）。A、企业使命B、企业性质C、企业文化D、企业战略
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考题 旅行社企业文化的构成要素（）。A、企业目标B、企业价值观C、企业精神D、企业道德
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考题 （）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。A、企业战略B、企业文化C、企业责任D、企业使命
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考题 老字号同仁堂的理念是：“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”。这表明，注重道德对企业的意义在于（）。A、带来决策科学化B、提高企业竞争力C、决定着经济效益D、决定命运
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考题 单选题领导者的价值观及行为准则是塑造企业文化的基础，（）是企业之树的土壤。A 企业文化B 企业使命C 企业价值D 企业战略
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考题 单选题影响企业文化较大的要素主要有行为规范、形象与形象性活动和什么？（）A 共同价值观B 企业愿景C 企业使命D 战略目标
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考题 单选题（）描述了企业的主导产品、市场和核心技术领域，反映了企业的宗旨和价值观A 企业战略B 企业愿景C 企业使命D 企业文化
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考题 单选题某公司的“造福社会、兴旺企业、富裕员工”的企业文化属于（ ）。A 企业愿景B 企业使命C 企业战略目标D 企业营销策划
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考题 单选题反映企业的目的、特征和性质的是（）。A 企业使命B 企业性质C 企业文化D 企业战略
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考题 单选题同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作，严格质量管理，严格执行纪律，这体现了企业文化的（）功能。A 导向B 约束C 凝聚D 辐射
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考题 问答题案例分析题中药行业着名的老字号企业同仁 堂的企业精神就是同修仁德,济世养 生,其济世养生、精益求精、童叟无欺、 一视同仁的道德规范约束着全体员工必 须严格按工艺规程操作,严格质量管理, 严格执行纪律,其产品以其传统、严谨的 制药工艺,显着的疗效享誉海内外. 根据上述材料回答问题: 什么是企业道德?本案例体现的是企业道德的什么功能?
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考题 单选题（）是用人单位分配思想、价值观、目标追求、价值取向和制度的土壤。A 企业战略B 企业文化C 企业责任D 企业使命
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考题 单选题“同修人德，济世养生”是我国（）企业的企业精神。A 大庆油田B 同仁堂C 北京百货大楼D 长虹电器公司E 蒙牛乳业公司
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考题 单选题具有300多年历史的北京同仁堂，堂训“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”的理念不仅影响员工行为，更提升了员工素质，发扬光大了中华民族的优良传统。这一现象体现了企业文化的（）。A 约束作用B 凝聚作用C 激励作用D 陶冶作用
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考题 判断题同仁堂秉持“同修仁德，济世养生”的核心价值观，保证了300多年金字招牌屹立不倒，这反映了核心价值观的易变性。A 对B 错
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考题 单选题老字号同仁堂的理念是：“同修仁德，亲和敬业；共献仁术，济世养生”。这表明，注重道德对企业的意义在于（）。A 带来决策科学化B 提高企业竞争力C 决定着经济效益D 决定命运
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考题 单选题“同修仁德，济世养生”这句话是同仁堂企业文化哪方面要素的表达（）A 企业价值观B 企业目标C 企业使命D 企业战略
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