网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

梅奥等人对霍桑试验总结后得出的结论主要有（)

A．职工是“社会人”

B．职工是“经济人”

C．企业中有“非正式组织”

D．新型领导能力在于提高职工满足度

参考答案和解析
员工是“社会人”;企业中有“非正式组织”;新型领导能力在于提高职工满足度
更多 “梅奥等人对霍桑试验总结后得出的结论主要有（)A．职工是“社会人”B．职工是“经济人”C．企业中有“非正式组织”D．新型领导能力在于提高职工满足度” 相关考题
考题 “人群关系理论”的产生,源于梅奥等人的霍桑实验。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且还受到社会环境、心理等因素的影响，并由此创立了A、行为科学学说B、人文关系学说C、人际关系学说
查看答案
考题 梅奥通过霍桑试验得出，人是________。
查看答案
考题 梅奥等人从霍桑试验中提出的理论是:复杂人性假设。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理、生理因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（ ）。A.行为科学学说 B.人文关系学说 C.人际关系学说 D.领导学说
查看答案
考题 依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
查看答案
考题 计划与执行相分离是梅奥进行霍桑试验后总结出来的。
查看答案
考题 （）是梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论。A、职工是社会人B、人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的C、人的需要是有层次的D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度
查看答案
考题 下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。A、职工是自然人B、人的行为是由动机导向的，而动机则是有需要引起的C、人的需要是有层次的D、新型的领导能力在于提高职工的满足度
查看答案
考题 试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。
查看答案
考题 通过霍桑试验，梅奥得到了那些结论？
查看答案
考题 梅奥在总结霍桑试验的基础上得出的结论有（）。A、工人是“社会人”B、工人是“经济人”C、企业中存在着“非正式组织”D、新型的领导能力在于提高职工的满意程度E、企业中存在着“正式组织”
查看答案
考题 梅奥对其领导的霍桑试验进行总结，认为工人是（）A、经济人B、社会人C、理性人D、复杂人
查看答案
考题 梅奥对领导的霍桑实验总结后得出：企业的工人不是经济人，而是理性经济人。
查看答案
考题 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响，而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了（）学说。A、行为科学B、人文关系C、社会关系D、人际关系
查看答案
考题 梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
查看答案
考题 梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）A、职工是“社会人”B、职工是经济人C、企业中有“非正式组织”D、新型领导能力在于提高职工满足度E、存在着霍桑效应
查看答案
考题 梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）A、行为科学学说B、人际关系学说C、人文关系学说
查看答案
考题 “社会人”假设是梅奥等人依据（）试验的结果提出来的。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
查看答案
考题 梅奥对霍桑试验进行总结，认为工人是社会人。
查看答案
考题 问答题通过霍桑试验，梅奥得到了那些结论？
查看答案
考题 填空题依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。
查看答案
考题 单选题梅奥通过霍桑试验得出，人是_____________。A 经纪人B 社会人C 理性人D 复杂人
查看答案
考题 单选题下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。A 职工是自然人B 人的行为是由动机导向的，而动机则是有需要引起的C 人的需要是有层次的D 新型的领导能力在于提高职工的满足度
查看答案
考题 单选题梅奥等人通过霍桑试验得出结论：人们的生产效率不仅受到物理.物理的因素的影响，而且还受到社会环境.社会心理因素影响。由此创立了（）A 行为科学学说B 人际关系学说C 人文关系学说
查看答案
考题 判断题梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”A 对B 错
查看答案
考题 多选题梅奥等人对霍桑试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是（）A职工是“社会人”B职工是经济人C企业中有“非正式组织”D新型领导能力在于提高职工满足度E存在着霍桑效应
查看答案
考题 问答题试述梅约在霍桑试验中得出人是“社会人”的结论。
查看答案
热门标签
最新试卷