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13、14、心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。

A．弗洛伊德

B．斯金纳•伯尔赫斯

C．库尔特•卢因

D．约翰•布鲁德斯

参考答案和解析
C
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考题 勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A分析B解冻C变革D再冻结
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考题 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中不包括以下的()A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
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考题 为了防止变革的失败，库尔特·卢因提出了三步变革模式，即（ ）A.改造、变革和重新解冻 B.解冻、变革和创新 C.解冻、创新和重新解冻 D.解冻、变革和重新冻结
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考题 团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A、解冻—变革B、解冻—变革—再冻结C、变革—解冻—再变革D、变革—解冻
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考题 卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A、解冻B、规范C、变革D、再冻结
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考题 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为：（）A、解冻B、再冻结C、改进D、变革
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考题 下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。A、解冻B、变革C、新增D、再冻结
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考题 勒温认为组织变革的过程应包括（）A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、再解冻阶段E、再变革阶段
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考题 卢因将组织变革过程分为哪几个阶段（）。A、解冻B、变革C、冻结D、再冻结
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考题 关于卢因的三个阶段变革模型理解不正确的是（）。A、“解冻”过程就是去消除影响变革的各种抵抗B、变革的真正成功必须进行“再冻结”C、可以把奖励和愿意变革联系起来颉接受变革者D、“再冻结”是为了稳定变革
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考题 库尔特•卢因变革的三步骤是（）。A、解冻、变革、重新冻结B、变革、解冻、变革C、解冻、教育、沟通D、沟通、教育、解冻
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考题 将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
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考题 心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。A、弗洛伊德B、斯金纳•伯尔赫斯C、库尔特•卢因D、约翰•布鲁德斯
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考题 单选题团队内建设文化实质上是文化由旧到新的变化过程，可以归纳为（）A 解冻—变革B 解冻—变革—再冻结C 变革—解冻—再变革D 变革—解冻
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考题 单选题将“解冻－变革－再冻结”作为变革三步骤的是哪一种组织变革模式：（）A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式
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考题 单选题下列不属于三步骤变革过程分析法的是（）。A 解冻B 变革C 新增D 再冻结
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考题 多选题勒温认为组织变革的过程应包括（）A解冻阶段B变革阶段C再冻结阶段D再解冻阶段E再变革阶段
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考题 多选题卢因的组织变革模型包含（）几个过程。A解冻B规范C变革D再冻结
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考题 单选题心理学家（）提出了一种三步骤变革过程分析法，即“解冻—变革—再冻结”模型。A 弗洛伊德B 斯金纳•伯尔赫斯C 库尔特•卢因D 约翰•布鲁德斯
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考题 单选题库尔特•卢因变革的三步骤是（）。A 解冻、变革、重新冻结B 变革、解冻、变革C 解冻、教育、沟通D 沟通、教育、解冻
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