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组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。

A

B


参考答案

参考解析
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考题 引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?

考题 组织变革的阻力是消极的,应该坚决予以杜绝。( )

考题 加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

考题 克服组织变革阻力的方法有哪些?

考题 组织变革的阻力是直接的、公开的。()

考题 非正式沟通就是传播小道消息,应予以杜绝。()

考题 试论组织变革的阻力和消除。

考题 组织变革阻力的主要来源:个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()

考题 组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。 A.支持 B.阻力 C.外部动因 D.内部动因

考题 组织变革的阻力是直接的、公开的。A对B错

考题 非正式群体的消极作用很大,应予以取缔。

考题 组织变革理论认为:组织变革可能会碰到阻力,需要采取各种措施予以克服。

考题 组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

考题 组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。

考题 个体对待组织变革的阻力的表现有哪些?

考题 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。

考题 组织变革的阻力来源于个体阻力和()A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力

考题 简述行政组织变革的阻力。

考题 单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和()A 团体阻力B 集体阻力C 组织阻力

考题 多选题组织变革的阻力源有哪几个方面()。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力

考题 填空题组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。

考题 判断题组织变革的阻力是消极的,应予以杜绝。A 对B 错

考题 问答题结合实际,分析公共组织变革的阻力,并阐述消解其阻力的对策。

考题 问答题简述组织变革的阻力及来源.

考题 问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?

考题 判断题组织变革的阻力是直接的、公开的。A 对B 错