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4、4.我做事的能力和大部分人一样好
参考答案和解析
① 非常不符合
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考题
效能和效率的含义分别是指()。
A.前者是指正确的做事情,后者是指做正确的事情B.前者是指做正确的事情,后者是指正确的做事情C.前者是指做事情的能力,后者是指做事情的速度D.前者是指做事情的速度,后者是指做事情的能力
考题
一个好的管理系统是:()A.80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事B.94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事C.70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事D.90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事
考题
康德说,“我可以判断其他所有有理性的人是否和我一样有义务去做某件事”,判断依据是:(a)某些行为是否被不同文化普遍接受。(b)其他人做和我一样的行为是否得到好的结果。(c)这个行为在所有人看来都是好的。(d)我的行为的动机可以被普遍化,没有被某些人抵触或不被接受。
考题
一个好的管理系统是:()A、80%靠系统来做事,而只有20%靠人来做事B、94%靠系统来做事,而只有6%靠人来做事C、70%靠系统来做事,而只有30%靠人来做事D、90%靠系统来做事,而只有10%靠人来做事
考题
甲女生:鲍勃是个好男人,我觉得他在做他的工作,他也不找任何借口,我希望我有更多的像他一样的员工。乙女士:我不同意,鲍勃不是个好男人,他离过4次婚,他喝太多的酒,同时他沉溺于赌博。以下哪项是对甲乙的争论最恰当的解释?A、甲说的有道理,在工作上好的男人才是好男人B、乙说的有道理,在道德上拥有美德的男人才是好男人C、甲和乙一说的都有各自的合理之处D、甲和乙对好男人这一核心概念的界定不同
考题
单选题傍晚的时候,我在路上慢跑。有一个年轻人从我后面跑上来,在我耳边着急地叫着:“快跑!”“发生了什么事?”我问他。“赶快跑!”年轻人跑到我前面,我快速追了五百米以后,又问他:“到底发生了什么事?”“你跑得太慢了。”年轻人丢下我,自己往前跑了。( )A
我喜欢早上锻炼B
年轻人觉得我跑得不够快C
我和年轻人一起锻炼D
年轻人做事很谨慎
考题
单选题团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。A
我相信某些人能够按时完成工作B
这件事可以由他来完成C
让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻了D
没有一个人能做得像我一样好
考题
单选题团队领导者不愿意授权都是有原因的,那么下面()是原因之一。A
我相信某些人能够按时完成工作B
这件事可以由他来完成C
让某些人去承担这些工作,我觉得我的压力减轻D
没有一个人能做得像我一样好
考题
判断题我哥哥歌唱得特别好,但是不太喜欢跳舞,我妹妹也和他一样。★我妹妹不喜欢跳舞。A
对B
错
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