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设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置()的工资计算公式。
A、某一工资账套
B、某一工资类别
C、某一部门
D、某一人员类别
B、某一工资类别
C、某一部门
D、某一人员类别
参考答案
参考解析
解析：设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度，设置某一工资类别的工资计算公式。
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考题
[账套][999]演示账套 会计年度：2012 以用户名为demo，密码demo，并于2012年5月1日登录999账套工资部分。 在“正式人员2”工资类别下设置“住房公积金”。 工资项目计算公式：住房公积金=基本工资*0．08
考题
下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A、所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B、系统默认汇总的工资类别编号为"999"。C、每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D、如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
考题
U8工资中下面那些描述是不正确的（）A、只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B、在工资变动中允许输入负数C、用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D、在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
考题
如果企业需要核算计件工资，则需要（）A、设置多个工资类别。B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C、在工资项目中增加“计件工资”项目。D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
考题
关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A、基本工资项目需要独立输入B、事假扣款可计算得出不需输入C、定义公式时不需要注意先后顺序D、对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
考题
单选题U8工资中下面那些描述是不正确的（）A
只有账套主管才有权限去给某一操作员分配设置工资的数据权限B
在工资变动中允许输入负数C
用账套主管的身份登才能生成分摊凭证D
在多工资类别的账套里，要增加一个工资项目，必须关闭所有的工资类别
考题
单选题关于工资项目计算公式的设置，下类说法不正确的是（）。A
基本工资项目需要独立输入B
事假扣款可计算得出不需输入C
定义公式时不需要注意先后顺序D
对于多类别的工资帐套，在单个工资类别中设置工资项目计算公式
考题
单选题如果企业需要核算计件工资，则需要（）A
设置多个工资类别。B
工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。C
在工资项目中增加“计件工资”项目。D
在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。
考题
单选题下面有关工资类别汇总功能描述正确的是（）A
所选工资类别中的币别、人员编号长度可以不一致。B
系统默认汇总的工资类别编号为999。C
每次进行工资类别汇总前需重新设置计算公式。D
如为第一次进行工资类别汇总，需在被汇总工资类别中设置工资项目计算公式。
考题
单选题工资管理系统的初始化设置不包括（）。A
设置工资类别所对应的部门B
设置工资类别C
设置工资项目计算公式D
工资变动数据的录入
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