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根据强化理论,职工努力工作是为了避免不希望得到的结果,这就是()。
A自然消退
B惩罚
C消极强化
D积极强化
参考答案
参考解析
略
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考题
人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果;并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A:期望理论
B:公平理论
C:强化理论
D:双因素理论
考题
强化理论中的负强化是指()。A、事先告诉员工哪些行为不符合要求及其后果是什么,从而改变或克服某种行为,以避免不希望的后果B、奖励那些企业所希望的行为,从而加强这种行为C、对不希望的行为采取惩戒措施,使之不再出现D、对于不希望发生的行为采取冷处理
考题
强化理论中提出的四种强化方式中,自然消退是指()A、奖励那些所希望的行为以使其重复出现B、人们为了避免不合意或不希望的结果而努力克服某种行为的情况C、通过对于不希望发生的行为采取置之不理的态度,使其逐渐减少和不再出现D、对于不希望发生的行为采取惩罚措施,使之不再出现
考题
单选题人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。[2014年真题]A
期望理论B
公平理论C
强化理论D
双因素理论
考题
单选题人们之所以采取某种行为,如努力工作,是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。A
公平理论B
期望理论C
强化理论D
需要层次理论
考题
单选题强化理论认为,用不利的行为结果昭示人们消除或减弱不良行为,这属于()。A
正强化B
回避强化C
负强化D
自然退化
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