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13、自我领导是影响自我，并且建立完成任务所需要的自我管理和自我激励的过程

参考答案和解析
A
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考题 自我管理的流程是自我认知——自我监督——自我调控——（）——自我评价——自我反省。A、自我勉励B、自我激励C、自我考核D、自我振作
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考题 自主学习强调（）A、自我发现B、自我激励C、自我管理D、自我评价E、自我调节
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考题 领导理论建设必须强调领导者的（）A、自我修养和自我完善B、自我约束和自我监督C、自我管理和自我塑造
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考题 构成自我意识的三种心理成分是自我认识、自我体验和（）A、自我需要B、自我知觉C、自我管理D、自我控制
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考题 自我领导是指追随者执行自我激励的任务，自我领导需要（）的支持。A、魅力型领导B、真诚领导C、变革型领导D、超级领导
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考题 自我管理属于管理科学范畴，分为（）管理和个人发展管理。A、自我检讨B、自我*行为C、自我监督D、自我激励
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考题 创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、（）、自我意识、自我锻炼、自我反省。A、自我思考B、自我评价C、自我总结D、自我提高
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