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农村供电所确需使用社会化用工的，应由市县供电公司统一配置每所不超过（）名劳务派遣工。

A3

B4

C5

D6

参考答案

参考解析
略
更多 “农村供电所确需使用社会化用工的，应由市县供电公司统一配置每所不超过（）名劳务派遣工。A3B4C5D6” 相关考题
考题 各种规章、制度、报表等由供电公司归口管理部门统一印制,农村供电所按需领用() 此题为判断题(对，错)。
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考题 农村综合变压器是指由农村供电所管理的,资产属于()的农村公用变压器 A.供电所B.集体C.个人D.供电公司
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考题 对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。()
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考题 （2017年）根据下列劳务派遣用工形式中，不符合法律规定的有（ ）。A.丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者 B.乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作 C.丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5% D.甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
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考题 农村供电所工器具发生下列情况之一的即予以报废（）.A工器具经试验（检验）不符合国家或行业标准。B工器具已经超过规定使用年限的。C工器具损坏无法修复的。D发生其他报废情况的。
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考题 各级农电公司农电管理工作主要职责是负责接受市县供电公司业务委托，承担农村低压电网运行维护和农村供电所供电服务业务。具体组织开展（）等工作，落实公司各项专业管理要求。A供电所营销业务B电费抄收C优质服务D农村低压电网安全生产E运行维护等工作
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考题 供电所仪器仪表、大型工器具由（）按照定额标准统一配置。A省公司B市公司C县公司D市县农电公司
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考题 供电所所长一般按照股级配置，对于规模较大，重要性比较高的供电所，需按照科级配置的报公司总部审批。
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考题 国家电网公司安全事故调查规程中员工，是指单位各种用工形式的人员，包括（）。A、固定职工、合同制职工B、农民工C、代训工、实习生和其他社会化用工D、临时工（临时聘用、雇佣、借用的人员）、劳务派遣工
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考题 《外包工程和劳务派遣工安全管理制度》规定，劳务派遣工使用由公司确定，部门无权雇用劳务派遣工
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考题 供电所所长一般按照副股级配置，对于规模较大，重要性比较高的供电所，需按照副科级配置的报公司总部审批。
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考题 农村供电所确需使用社会化用工的，应由市县供电公司统一配置每所不超过（）名劳务派遣工。A、3B、4C、5D、6
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考题 （）应及时、准确、完整地维护供电所工器具台账，作为计划申报和核查的依据。A、农村供电所B、省公司C、农电公司D、市县供电公司
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考题 以下哪几项费用原则上由市县供电公司统一办理和交纳。（）A、业务招待费B、供电所车辆过路过桥费C、供电所车辆用油、维修费D、供电所后勤费用
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考题 《江苏省电力公司农村供电所工器具管理规定》中所称“工器具”包括（）.A、农村供电所仪器仪表B、农村供电所安全工器具C、农村供电所生产工器具D、农村供电所个人工器具
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考题 农村综合变压器是指由农村供电所管理的，资产属于（）的农村公用变压器。A、供电所B、集体C、个人D、供电公司
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考题 个人工具和小型工具由（）根据定额标准补充、更新。A、省公司B、市县农电公司C、市县公司D、农村供电所
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考题 《江苏省电力公司农村供电所工器具管理规定》中规定，市公司营销部（农电工作部）职责是（）.A、负责组织本单位农村供电所工器具需求计划编制、审核和上报工作。B、负责检查、指导、监督、考核农村供电所仪器仪表、生产工器具、个人工器具的使用和管理；配合安监部检查、指导、监督农村供电所安全工器具的使用和管理。C、负责组织落实农村供电所工器具信息化管理工作。D、负责农村供电所报废工器具的管理工作。
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考题 《江苏省电力公司农村供电所办公后勤管理办法》适用于农村供电所（）等的管理。A、办公后勤设备B、农电工服装C、农村供电所就餐D、农电员工劳动用品
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考题 工程工作量变更的项目应由（）及时提交农网低压工程工作量变更签证单报县供电公司批准。A、农服公司B、农村供电所C、农电公司D、施工单位
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考题 用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
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考题 供电所所长一般按照股级配置，对于规模较大，重要性比较高的供电所，需按照副科级配置的报公司总部审批。
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考题 优化供电所人员配置，贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求，通过（）、（）等，不断降低供电所用工总量。A、优化组织模式B、提高技术水平C、改善领导模式D、降低技术水平
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考题 根据“全能型”供电所建设要求，加快完成供电所优化设置，整合人力资源，确保供电所和内设班组（）、市县公司供电所“一长三员”核心岗位设置达到对应要求，提升供电所综合服务水平。A、完成率B、量化率C、优化率D、现代化
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考题 判断题对劳务派遣单位和用工单位违法劳务派遣行为的双重处罚，可以有效防止用工单位在不符合劳务派遣的岗位上使用劳务派遣工，从而防止劳务派遣的滥用。（）A 对B 错
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考题 单选题下列劳务派遣用工形式中，符合法律规定的是（　）。A 丙劳务派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣劳动者B 乙公司将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作C 丁公司使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的5%D 甲公司设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
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