考题
公务员考核结果划分为三个等次。()
此题为判断题(对，错)。
考题
《公务员法》中明确:定期考核的结果分为优秀、称职、()和不称职四个等次。
A、合格B、基本合格C、基本称职D、不定等次
考题
公务员年度考核结果分为( )、( )、( )三个等次。
A、优秀B、良好C、称职D、不称职
考题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,年度考核确定为()等次的,应当从当年平时考核结果好等次较多且无一般、较差等次的公务员中产生。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职
考题
我国公务员考核的结果等次分为()
A、3等B、4等C、5等D、6等
考题
公务员的考核结果分为那几个等次?()
A.优秀、称职、不称职三个等次B.称职、不称职两个等次C.优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次D.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
考题
公务员考核的等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据《公务员考核规定(试行)》,公务员年度考核结果在()以上等次的可以享受年度考核奖金。
考题
在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A、优秀等次B、称职等次C、不称职等次D、基本称职等次
考题
在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A、指导公务员写个人总结B、提出公务员的考核等次C、审核主管领导提出的考核等次意见D、决定公务员的考核等次
考题
英国公务员的考核结果分为（）A、称职、不称职两个等次B、优秀、称职、不称职三个等次C、特别优异、满意、不满意三个等次D、A、B、C、D、E五个等次
考题
公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核，原单位确定等次D、由原单位考核，挂职单位确定等次
考题
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
考题
公务员的考核等次分为（）等。A、二B、三C、四D、五
考题
单选题国家公务员的考核结果分为（）。A
称职、不称职两个等次B
优秀、称职、不称职三个等次C
优秀、良好、称职、不称职四个等次D
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
考题
判断题公务员年度考核结果分为优秀、良好、称职、不称职四个等次。A
对B
错
考题
单选题英国公务员的考核结果分为（）。A
称职、不称职两个等次B
优秀、称职、不称职三个等次C
特别优异、满意、不满意三个等次D
A、B、C、D、E五个等次
考题
判断题当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。A
对B
错
考题
单选题在职培训考试、考核不合格的公务员，年度考核不得确定为（）。A
优秀等次B
称职等次C
不称职等次D
基本称职等次
考题
单选题在公务员考核过程中，考核委员会或考核小组的职责主要是（）。A
指导公务员写个人总结B
提出公务员的考核等次C
审核主管领导提出的考核等次意见D
决定公务员的考核等次
考题
单选题公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A
由挂职单位考核并确定等次B
由原单位考核并确定等次C
由挂职单位考核，原单位确定等次D
由原单位考核，挂职单位确定等次