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简述阶段变化理论中各行为变化过程、实际价值以及此模式的局限性。
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略
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考题
单选题认为人的行为变化是一个过程而不是一个事件,而且每个改变行为的人都有不同的需要和动机的理论是( )。A
知-信-行理论B
认知理论C
行为改变的阶段理论D
自我效能理论E
健康信念模式
考题
单选题组织变化要经过一系列的阶段,在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略,这种理论模式是()A
合理行动理论B
健康信念理论C
行为分阶段转变理论D
创新扩散理论E
组织分阶段改变理论
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