网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
简述教育管理的效益原理及其要求。

参考答案

参考解析
更多 “简述教育管理的效益原理及其要求。” 相关考题
考题 简述启发性教育原则的含义及其基本要求。

考题 简述教育人道性的含义及其蕴含的基本要求。

考题 是指管理活动中具有普遍意义的基本规律,它反映了管理活动的客观要求。A.目标效益原理B.管理原理C.信息沟通原理D.运用控制原理

考题 管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律,它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括( )。A.以人为本原理B.运动控制原理C.信息沟通原理D.目标效益原理E.技术沟通原理

考题 管理的核心和动力是人与人的积极性,这要求确立学前教育管理原则要依据()原理。A、整体优化B、合理组合C、人本D、效益

考题 简述物质和意识的辩证关系原理及其方法论要求

考题 简述VaR风险管理技术的原理与作用。它在投资银行风险管理中的应用及其优缺点。

考题 简述水准测量的基本原理及其对仪器的要求。

考题 土地管理原理都包含(),系统管理原理,(),管理效益原理。

考题 在教育行政领导中讲究实效,指的是教育行政领导的()A、系统原理B、人本原理C、动态原理D、效益原理

考题 对管理对象系统实施管理的过程中必须以效益为核心,促进系统中各部分的最佳配合,力争取得最好的效益,即为()A、整分合原理B、系统原理C、动力原理D、效益原理

考题 简述燃油锅炉燃烧器管理程序系统的结构及其工作原理。

考题 简述家庭教育的特点及其基本要求。

考题 简述英国教育管理体制的特点及其改革方向。

考题 管理的效益原理

考题 简述教育调查表的编制及其基本要求。

考题 简述复种的效益原理。

考题 简述效益原理。

考题 简述我国当前教育管理体制及其特点。

考题 简述微观人力资源开发与管理的能岗匹配原理及其要求。

考题 问答题简述效益原理。

考题 单选题管理的核心和动力是人与人的积极性,这要求确立学前教育管理原则要依据()原理。A 整体优化B 合理组合C 人本D 效益

考题 问答题简述教育管理的效益原理及其要求。

考题 问答题简述复种的效益原理。

考题 填空题土地管理原理都包含(),系统管理原理,(),管理效益原理。

考题 问答题简述水准测量的基本原理及其对仪器的要求。

考题 多选题管理反映了管理活动的客观要求,其基本原理包括:以人为本原理.( )和系统均衡原理。A信息沟通原理B系统均衡原理C运动控制原理D目标效益原理