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常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有()的特性。

A资本性

B时效性

C内耗性

D能动性


参考答案

参考解析
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考题 “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,说明了人力资源具有()特性。 A.可控性B.内耗性C.主导性D.时效性

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考题 “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”的寓言故事告诉我们,在激烈的竞争中,要做到“1+12”,关键就在于领导,在于领导如何()。 A、授权B、用人C、决策D、分权

考题 “三个和尚”的故事中,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”主要揭示()的重要性 A. 计划 B. 人事 C. 协调 D. 激励

考题 “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”是一种典型的( )现象。A.社会惰化 B.社会极化 C.社会分化 D.社会同化

考题 系统原理是管理学上的一个重要原理。 所谓系统,就是若干要素联系而成的有机整体,有机整体功能大于各个要素功能之和。 下列没有体现系统原理的是: A.一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝 B.男女搭配,干活不累 C.打仗亲兄弟,上阵父子兵 D.夫妻一条心,黄土变成金

考题 “一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”,这正说明,人力资源具有()。A再生性B内耗性C时效性D生物性和社会性双重属性

考题 有人说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。又有人说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没有喝。你怎么看?

考题 三个和尚的故事中,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,那么三个和尚?

考题 “众人拾柴火焰高”、“三个和尚没水喝”这两句警句告诉我们一个这样的道理()A、捡到木柴才能烧火B、只有人人尽责,社会才能和谐发展C、人人尽责,社会有柴烧,但没水喝D、和尚多了就没水喝

考题 “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”说的是()现象。A、社会致弱B、社会惰化C、从众D、社会促进

考题 当人们作为团体的一个成员工作,其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常说的“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”就是典型的()A、社会惰化现象B、社会顾虑倾向C、社会助长效应D、社会标准化倾向

考题 “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”是()A、社会促进B、社会抑制C、社会影响D、社会堕化

考题 “三个和尚没水喝”体现了旅行社人力资源的()特点A、能动性B、社会性C、内耗性D、能动性

考题 “一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”这一故事说明()。A、部分离不开整体,整体具有部分没有的功能,在认识事物和处理问题时,必须学会从整体上把握事物的联系B、关键部分对整体功能的发挥.在一定条件下甚至起决定作用C、整体由部分构成,整体功能发挥离不开部分D、整体功能小于部分功能之和

考题 对“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”谈谈你的看法?

考题 有人说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮;也有人说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。对此,你怎么看?如果你是其中的一个和尚,你会怎么办?

考题 俗话说:“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。”你如何理解这两句话?

考题 单选题常言道,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝,这体现了人力资源具有()的特性。A 资本性B 时效性C 内耗性D 能动性

考题 问答题有人说:一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮;也有人说:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。对此,你怎么看?如果你是其中的一个和尚,你会怎么办?

考题 问答题三个和尚的故事中,一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,那么三个和尚?

考题 单选题“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”是()A 社会促进B 社会抑制C 社会影响D 社会堕化

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