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什么是“社会人”假设?管理理论因此而转向何方?

参考答案

参考解析
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考题 社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 社会人假设相应的管理理论是Y理论。()

考题 人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。 A.自然人假设B. 经济人假设C. 社会人假设D. 自我实现人假设E. 复杂人假设

考题 美国工业心理学家麦格雷戈提出了两种对立的管理理论:x理论和Y理论,而x理论就是对传统管理方式中( )概括。A“自我实现人”假设 B“经济人”假设 C“复杂人”假设 D“社会人”假设 A. “自我实现人”假设B. “经济人”假设C. “复杂人”假设D. “社会人”假设

考题 管理学的人性假设有A. 经济人假设B. 社会人假设C. X理论与Y理论D. 复杂人假设E. “自我实现人”假设

考题 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设

考题 权变管理的人性理论基础是() A.“经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设

考题 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设 B:社会人假设 C:管理人假设 D:复杂人假设 E:自我实现人假设

考题 人性假设管理理论主要包括( )。A.经济人假设 B.社会人假设 C.管理人假设 D.复杂人假设 E.自我实现人假设

考题 社会人的假设理论是什么?

考题 社会人假设相应管理理论是什么()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 人们的工作动机不只在于经济利益,更重要的是工作中的各种社会关系,这种人性假设理论是()。A、“经济人”假设理论B、“社会人”假设理论C、“自我实现人”假设理论D、“复杂人”假设理论

考题 社会人假设相应的的管理理论是Y理论。

考题 管理学的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设

考题 古典的管理理论是以()为基础的管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、复杂人假设D、自我实现人假设

考题 古典管理理论对人性的假设是()A、“社会人”假设B、“复杂人”假设C、“自我实现人”假设D、“经济人”假设

考题 早期行政管理学理论的逻辑起点是()A、社会人假设B、理性人假设C、经济人假设D、道德人假设

考题 促使管理理论从“以人适应物”转向“以人为中心”的人性假设理论是()。A、经纪人假设B、自我实现人假设C、社会人假设D、复杂人假设

考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

考题 近代管理理论基于人的假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、自由人假设D、决策人假设

考题 单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()A X理论B “复杂人”假设C “经济人”假设D “社会人”假设

考题 判断题社会人假设相应的的管理理论是Y理论。A 对B 错

考题 单选题社会人假设相应管理理论是什么()A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论

考题 问答题社会人的假设理论是什么?

考题 单选题古典管理理论对人性的假设是()A “社会人”假设B “复杂人”假设C “自我实现人”假设D “经济人”假设

考题 问答题什么是“社会人”假设?管理理论因此而转向何方?

考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错