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具备劳动能力的人力资源会生生不息,是财富创造中一项不可或缺的重要资源。随着科学技术的突飞猛进,人力资源对财富形成的贡献越来越大,并逐渐占据主导地位。


参考答案和解析
正确
更多 “具备劳动能力的人力资源会生生不息,是财富创造中一项不可或缺的重要资源。随着科学技术的突飞猛进,人力资源对财富形成的贡献越来越大,并逐渐占据主导地位。” 相关考题
考题 人力资源的定义包含以下哪几点() A.人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合,可以统称为劳动能力;B.这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”大到一个国家、地区,小到一个企业、单位或部门。C.这一能力要能对财富的创造起贡献作用,成为财富形成的来源。D.所有有劳动能力的人的总和。

考题 人力资源在社会中总是创造财富的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 试论人力资源在社会财富创造过程中的作用。

考题 人才资源和自然资源是创造社会财富不可或缺的重要资源。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源是( )的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。A.创造利润B.企业发展C.创造财富D.企业变革

考题 人力资源具有资源创造财富的本性,而且是稀缺性的。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源在社会中总是创造财富的。( )

考题 下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性

考题 人力资源在社会财富创造过程中的决定性作用主要表现在人力资源是()。A、自然资源转换为社会财富的决定性因素B、社会财富多寡的决定性因素C、社会财富多样性程度的决定性因素D、社会财富构成的决定性因素E、社会财富增值的决定性因素

考题 1995年,世界银行公布国家财富的新统计方法,将国家财富分为三项,分别是()。A、人力资源B、金融资本C、创造的资产D、自然资源

考题 哪项不是人力资源的要点()。A、人力资源的本质是劳动力B、对财富的创造起到贡献C、为个人所用D、能为组织所用

考题 当人力资源与自然资源、资本资源、信息资源等生产要素相结合时,就能创造出物质财富和精神财富,实现企业的经营目标并推动社会的发展。

考题 下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是()A、人是物质财富的有条件的创造者B、人是物质财富的无条件的消费者C、人力资源的消费性维护和发展人力资源D、人力资源的消费性大于其生产性

考题 下面关于人力资源的说法正确的是()A、人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力。B、人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已。C、人力资源要对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。D、人力资源要能够被组织所利用。E、人力资源不能被小的工厂所利用。

考题 人力资源是()的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。A、创造利润B、企业发展C、创造财富D、企业变革

考题 人力资源的定义包含以下哪几点()。A、人力资源的本质是人所具有的智力和体力的综合,可以统称为劳动能力B、这一能力还要能够被组织所利用,这里的“组织”大到一个国家、地区,小到一个企业、单位或部门C、这一能力要能对财富的创造起贡献作用,成为财富形成的来源D、所有有劳动能力的人的总和

考题 人力资源的使命与职责是()A、发现并任用人才B、在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富C、整合人力资源D、人才引进

考题 关于人力资源生产性的表述,正确的是()。A、人力资源是物质财富的创造者B、人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富C、通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展D、人力资源如果长期不用,就会荒废和退化E、人力资源的利用需要一定的条件

考题 单选题人力资源的使命与职责是:()A 发现并任用人才B 在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富C 整合人力资源D 人才引进

考题 多选题下面关于人力资源的说法正确的是()A人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力。B人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已。C人力资源要对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。D人力资源要能够被组织所利用。E人力资源不能被小的工厂所利用。

考题 判断题当人力资源与自然资源、资本资源、信息资源等生产要素相结合时,就能创造出物质财富和精神财富,实现企业的经营目标并推动社会的发展。A 对B 错

考题 多选题下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()A人是物质财富的创造者B人是有条件的财富创造者C人是有条件的物质财富消费者D人力资源的生产性总体上大于其消费性E人力资源的消费性总体上大于其生产性

考题 多选题关于人力资源生产性的表述,正确的是()。A人力资源是物质财富的创造者B人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富C通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展D人力资源如果长期不用,就会荒废和退化E人力资源的利用需要一定的条件

考题 单选题人力资源是()的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。A 创造利润B 企业发展C 创造财富D 企业变革

考题 单选题哪项不是人力资源的要点()。A 人力资源的本质是劳动力B 对财富的创造起到贡献C 为个人所用D 能为组织所用

考题 多选题关于人力资源的作用,以下描述正确的是 ( )A人力资源是现代组织中最重要的资源B人力资源是经济增长的主要动力C人力资源以人身为天然载体,是一种“活”的资源D人力资源是财富形成的关键要素E人力资源管理全面参与组织战略管理过程

考题 判断题人力资源在社会中总是创造财富的。A 对B 错

考题 单选题下列对人力资源生产和消费双重属性的表述,错误的一句是()A 人是物质财富的有条件的创造者B 人是物质财富的无条件的消费者C 人力资源的消费性维护和发展人力资源D 人力资源的消费性大于其生产性